受去歲全省職工年均工資增長(zhǎng)影響，個(gè)人最低繳費(fèi)基數(shù)將增至131.62元/月

　　本報(bào)訊(記者 田月)從下月起，我省養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)將有所調(diào)整。6月11日，記者從人社部門了解到，省人社廳和省統(tǒng)計(jì)局日前共同公布的2011年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均貨幣工資為32906元，較2010年度的29588元增長(zhǎng)了3318元。據(jù)此，我省2012年度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限也隨之變化，企業(yè)參保職工個(gè)人每月最低需繳養(yǎng)老保險(xiǎn)131.62元。

　　此次調(diào)整是根據(jù)省人社廳、省統(tǒng)計(jì)局(甘人社通[2012]186號(hào))聯(lián)合下發(fā)的文件精神確定的。據(jù)悉，養(yǎng)老保險(xiǎn)按企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)繳納。企業(yè)職工的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按月平均工資認(rèn)定。在職職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在60%-300%區(qū)間內(nèi)，按本人上一年度月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。據(jù)此，2012年度全省養(yǎng)老保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)下限為月平均工資的60%，即(32906÷12)×60%=2742.17元；上限為月平均工資的300%，即(32906÷12)×300%=8226.51元。月平均工資超過本省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于本省上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%計(jì)入。

　　繳費(fèi)基數(shù)上、下限確定了，企業(yè)參保職工個(gè)人具體要繳費(fèi)多少呢？記者了解到，職工按個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)8%的比例繳費(fèi)，企業(yè)的繳費(fèi)比例為20%。職工需繳納的8%由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳；用人單位以本單位職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按照20%的繳費(fèi)比例繳納。舉例來說，從今年7月1日起，一名企業(yè)普通參保職工以最低繳費(fèi)基數(shù)來繳納，個(gè)人每月要繳費(fèi)131.62元(32906元÷12×60%×8%)，較之前最低繳費(fèi)118.35元(29558元÷12×60%×8%)多繳13.27元。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)增加的同時(shí)，個(gè)人賬戶積累隨之增加，退休后享受的養(yǎng)老金也相應(yīng)增多。

　　同時(shí)，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)也為本省上年度在崗職工平均工資，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶，12%記入社會(huì)統(tǒng)籌基金。按100%繳費(fèi)方式計(jì)算，今年7月1日后，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將由原來的493.13元/月(29588÷12×20%)上調(diào)至548.43元/月(32906÷12×20%)，上漲55.3元/月。