蘭州新區(qū)農(nóng)民“失地”不“失業(yè)”

時間:2012-04-11 07:17來源:鑫報 作者:吳少華 點擊: 載入中...

  為妥善解決被征地農(nóng)民的就業(yè)和生活困難問題,蘭州新區(qū)失地農(nóng)民首場就業(yè)培訓班于近日開班。到底具有怎么樣的失地農(nóng)民可參加培訓、新區(qū)對失地農(nóng)民采取怎樣積極促進就業(yè)政策,將失地農(nóng)民送上新的工作崗位呢?昨日,帶著疑問,記者來到了蘭州新區(qū)管委會一探究竟。原來,蘭州新區(qū)將本著按需培訓、分類就業(yè)的原則,對失地農(nóng)民重點開展6大方面的技能培訓。


  萬余失地農(nóng)民可參加培訓


  在蘭州新區(qū)的發(fā)展建設(shè)中,如何為失地農(nóng)民進一步拓寬就業(yè)渠道,成為了今年新區(qū)工作的主要抓手之一。根據(jù)介紹,新區(qū)范圍內(nèi)年齡在16—45周歲,身體健康,具有一定文化基礎(chǔ),因新區(qū)建設(shè)成為失地農(nóng)民的均可參加新區(qū)統(tǒng)一安排的就業(yè)培訓。還將專門針對舟曲災區(qū)轉(zhuǎn)移安置群眾安排開展就業(yè)培訓工作。


  目前,中川鎮(zhèn)失地農(nóng)民(16周歲至60周歲)共有13050人,其中, 16周歲至35周歲的共有7249人,有意向參加培訓人數(shù)為2966人;秦川鎮(zhèn)失地農(nóng)民(16周歲至60周歲)共有3636人,其中,16周歲至35周歲的共有1598人,有意愿參加培訓人數(shù)為365人。目前,兩鎮(zhèn)急需培訓人員為3331人。


  按需培訓 分類就業(yè)


  為幫助失地農(nóng)民更好地就業(yè),蘭州新區(qū)將按照“新區(qū)統(tǒng)籌安排、企業(yè)支持配合、失地農(nóng)民受益”的原則,創(chuàng)新機制、整合資源,抓好以權(quán)益保護、求職技巧為主要內(nèi)容的引導性培訓和建筑工程、機械維修、農(nóng)業(yè)技術(shù)、計算機基礎(chǔ)等內(nèi)容的技能性培訓。而在整個培訓中,蘭州新區(qū)將以“按需培訓、分類就業(yè)”的原則,做好各項技能培訓。首先,提升非農(nóng)就業(yè)技能,突出以“技能”為主題的培訓。以企業(yè)需求為導向,按照“企業(yè)交訂單,學校下菜單,新區(qū)付賬單”的“三單式”方式,委托甘肅扶貧技術(shù)學校開展培訓工作。


  培養(yǎng)“專業(yè)型”失地農(nóng)民


  其次,提升農(nóng)業(yè)專業(yè)化生產(chǎn)能力,突出以“專業(yè)”為主題的培訓。依托農(nóng)業(yè)科研院所、技術(shù)推廣服務機構(gòu)、農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。根據(jù)需要,通過集中培訓、現(xiàn)場指導、田間學校、遠程教育等方式,大力開展設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓,包括露地蔬菜、日光溫室的規(guī)?;l(fā)展,苦水玫瑰、紅提葡萄等經(jīng)濟作物的種植等技術(shù),引導失地農(nóng)民把經(jīng)驗、知識與具體實踐結(jié)合起來,成為農(nóng)業(yè)科技成果的實施者和應用者。大力發(fā)揮政府引導作用,鼓勵現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)吸納“專業(yè)型”失地農(nóng)民就業(yè)。


  開展創(chuàng)業(yè)指導培訓


  再次,提升自主創(chuàng)業(yè)能力,突出以“創(chuàng)業(yè)”為主題的培訓。針對創(chuàng)業(yè)愿望強、思想觀念新、文化素質(zhì)高、業(yè)務技能精的失地農(nóng)民,按照個人自愿,分批集中進行創(chuàng)業(yè)指導培訓。此外,以提升市場經(jīng)營能力為主,突出以“管理經(jīng)營”為主題的培訓。重點面向村級“兩委”班子成員及有一定規(guī)模的經(jīng)營管理者、農(nóng)資營銷者、農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人及農(nóng)村便利店經(jīng)營者等。


  助失地農(nóng)民走上公益性崗位


  蘭州新區(qū)還將開展突出以“公共服務”為主題的培訓。通過生態(tài)林管護、城市衛(wèi)生保潔、公共設(shè)施維護以及社區(qū)保安、托老托幼護理等為社會公共服務的公益性崗位,促進失地農(nóng)民的就業(yè),對政府開發(fā)的公益性崗位人員進行集中培訓。最后,提升學歷層次和從業(yè)技能。針對“兩后生”理論基礎(chǔ)較為扎實,開展以提升學歷層次和從業(yè)技能的就業(yè)培訓,通過集中培訓、對接實習指導、入學深造等方式,全面提升其科學文化素質(zhì),掌握一技之長。繼續(xù)實施“一村一名大學生行動計劃”,鼓勵和幫助“兩后生”在提高從業(yè)技能的同時,提高學歷水平,把他們培養(yǎng)成為掌握一定基礎(chǔ)理論、具有較高學歷、又具有較強實踐技能和發(fā)展后勁的人才。

(責任編輯:鑫報)
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