2月29日，2012年全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)在市政府召開，會(huì)議提出今年我市將全力確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)6.1萬(wàn)人，安置困難人員就業(yè)6000人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力30萬(wàn)人以上，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入27億元。
就業(yè):全年安置困難人員就業(yè)6000人以上
據(jù)了解，今年我市將力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員6.1萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，安置困難人員就業(yè)6000人以上。繼續(xù)組織開展好“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“就業(yè)服務(wù)周”等公共就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)。加強(qiáng)就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作，規(guī)范公益性崗位管理，建立健全就業(yè)援助制度和工作保障機(jī)制。堅(jiān)持把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)作為促進(jìn)農(nóng)民增收和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的重要措施，全年力爭(zhēng)輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力30萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入27億元。
社保：新增參保繳費(fèi)人數(shù)5000人
今年，全市將實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整提高城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平。徹底解決破產(chǎn)企業(yè)和困難企業(yè)退休人員遺留的醫(yī)療保障問題，做好廠辦大集體企業(yè)改革中職工醫(yī)保工作，研究解決農(nóng)民工在新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)之間的關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)問題。探索建立保障生活、預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)“三位一體”的失業(yè)保險(xiǎn)工作機(jī)制。力爭(zhēng)新增參保繳費(fèi)人數(shù)5000人。
今年，全市將實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整提高城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平。徹底解決破產(chǎn)企業(yè)和困難企業(yè)退休人員遺留的醫(yī)療保障問題，做好廠辦大集體企業(yè)改革中職工醫(yī)保工作，研究解決農(nóng)民工在新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)之間的關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)問題。探索建立保障生活、預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)“三位一體”的失業(yè)保險(xiǎn)工作機(jī)制。力爭(zhēng)新增參保繳費(fèi)人數(shù)5000人。
引智：建立首個(gè)省級(jí)農(nóng)業(yè)引智成果推廣示范基地
2012年，全市以實(shí)施人才工程為抓手，全面加強(qiáng)公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)、技能等各類人才隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)國(guó)外智力引進(jìn)，做好外國(guó)專家管理服務(wù)和出國(guó)(境)培訓(xùn)工作，通過(guò)二次引智等方式，拓寬我市引智工作的覆蓋面，力爭(zhēng)建立我市第一個(gè)省級(jí)農(nóng)業(yè)引智成果推廣示范基地。
改革：深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資改革
將深入推進(jìn)并逐步完善事業(yè)單位公開招聘制度和競(jìng)聘上崗制度，已完成市教育局、衛(wèi)生局和食品藥品監(jiān)管局系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員工作，并啟動(dòng)其他單位的公開招聘工作。繼續(xù)做好正高級(jí)工程師的推薦申報(bào)工作，及時(shí)做好藝術(shù)、新聞、林業(yè)、水利、建筑、農(nóng)業(yè)工程等系列中級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)換屆工作。深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資改革，進(jìn)一步完善公務(wù)員工資制度，分類推進(jìn)事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革。合理確定不同類別事業(yè)單位之間的工資分配關(guān)系，健全符合事業(yè)單位特點(diǎn)、體現(xiàn)崗位績(jī)效和分類管理工作人員的收入分配制度。平穩(wěn)地推進(jìn)其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施工作。配合有關(guān)部門做好進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作。
勞動(dòng)：合同簽訂率達(dá)到92%以上
今年，全市積極開展農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”和推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)，鞏固國(guó)有、集體企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率，重點(diǎn)提高非公企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率，全市勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到92%以上。加強(qiáng)與工會(huì)和企業(yè)方面代表的溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)研究解決勞動(dòng)關(guān)系的重大問題，妥善化解勞動(dòng)關(guān)系的突出矛盾。加大勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解辦理力度，以重大拖欠農(nóng)民工工資案件為重點(diǎn)，努力提高案件審理質(zhì)量和處理效率，力爭(zhēng)立案率達(dá)100%，按期結(jié)案率達(dá)90%以上。
(責(zé)任編輯：鑫報(bào))
