鳳凰網(wǎng)科技訊 2月13日晚間消息，蘋果公司今日宣布，在蘋果的要求下，美國公平勞工協(xié)會（FLA）將對蘋果終端零件提供商進(jìn)行特別調(diào)查，其中包括位于中國深圳和成都的富士康工廠。本周一，在公平勞工協(xié)會主席Auret van Heerden的帶領(lǐng)下，勞工權(quán)利專家小組開始在著有富士康城市之稱的深圳進(jìn)行首次視察。
做為獨(dú)立的評估機(jī)構(gòu)，公平勞工協(xié)會將采訪數(shù)千名員工，采訪內(nèi)容涉及工作和生活環(huán)境如衛(wèi)生安全、勞動補(bǔ)償、工時(shí)以及與管理層的溝通等。協(xié)會小組將會視察制造區(qū)，員工宿舍以及其他廠房，同時(shí)也會對各級人事相關(guān)的文件進(jìn)行深入審查。
蘋果供應(yīng)商承諾會與公平勞工協(xié)會展開全面合作，不會限制他們的參訪自由。公平勞工協(xié)會首次評估的調(diào)查報(bào)告以及建議預(yù)計(jì)于3月初在其網(wǎng)站 （www.fairlabor.org）上進(jìn)行公布。春季晚期，協(xié)會小組還將對廣達(dá)和華碩公司也進(jìn)行類似審查，屆時(shí)公平勞工協(xié)會的評估范圍將會覆蓋蘋果產(chǎn) 品90%以上的零件供應(yīng)商。
蘋果首席執(zhí)行官提姆·庫克表示，“我們深信，任何員工都有權(quán)享有安全公平的工作環(huán)境，所以我們邀請公平勞工協(xié)會對我們最大的供應(yīng)商進(jìn)行獨(dú)立評估。這 次考察，在電子行業(yè)里無論從規(guī)模上還是范圍上講，都是絕無前例的。同時(shí)公平勞工協(xié)會也同意對這些工廠進(jìn)行調(diào)查報(bào)告，我們對此深表感激。”
自2006年起，蘋果公司每年都會對其供應(yīng)鏈的每家終端零件制造商進(jìn)行審查，對富士康制造和終端零件工廠的審查已達(dá)逾40起。有關(guān)蘋果供應(yīng)商的責(zé)任 項(xiàng)目情況以及過去5年以來蘋果公司對500多家供應(yīng)商進(jìn)行的審查結(jié)果，可詳情查看 www.apple.com/supplierresponsibility。
