深圳龍崗的金林實(shí)業(yè)有限公司，在年會上要求中獎?wù)弑仨毢茸阋欢康钠【撇拍軆丢劊@讓中獎員工吳保志難以接受，最后中獎但無法兌獎。令人驚訝的是，在維護(hù)自身權(quán)益過程中，吳保志又被公司開除。
 

　　截至16日21時，在微博上同類微博已轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)百次。據(jù)吳保志介紹，公司13日晚組織員工吃年飯，在二三等獎抽獎結(jié)果宣布后，中獎?wù)叨嫉煤?至8杯的啤酒才能兌獎，最后一輪一等獎抽獎時，幸運(yùn)之神眷顧了他，獎品是一臺平板電腦。“按規(guī)則，一等獎只要喝11杯啤酒，但當(dāng)我喝到第9杯時，公司領(lǐng)導(dǎo)說，還要再和每位領(lǐng)導(dǎo)喝一杯，這就相當(dāng)于要喝20多杯了，我哪能消受得起啊。”最終吳保志沒有完成公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。吳保志后來屢次向公司提出兌獎要求時，均被公司拒絕。16日他還被公司給開除了。
 

　　對此，記者致電金林公司，一名劉姓負(fù)責(zé)人告訴記者，“公司開除吳保志，是因?yàn)樗谥歇剢栴}上處理不當(dāng)，還報警、給媒體報料，加之他處于試用期，干活不認(rèn)真，開除他是公司最終的決定。”
 

　　@拱豬小白菜：我覺得無所謂啊，員工太無趣。你可以認(rèn)為抽獎是運(yùn)氣的體現(xiàn)，抽到了是你的，也可以說抽獎、喝酒、拿獎是一種陋習(xí)。但這也是一種企業(yè)文化咯~