規(guī)范經(jīng)費(fèi)管理明確福利標(biāo)準(zhǔn)
詳解《新疆維吾爾自治區(qū)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法實(shí)施細(xì)則》
■工會(huì)向每位會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品全年不超過1500元，但不得發(fā)放現(xiàn)金、購物卡、代金券等。
■可用會(huì)費(fèi)組織全體會(huì)員觀看電影、文藝演出和體育比賽，開展春游、秋游活動(dòng)，但不得組織到有關(guān)部門明令禁止的風(fēng)景名勝區(qū)搞活動(dòng)。
■醫(yī)療救助標(biāo)準(zhǔn)一般每人每年不超過醫(yī)療費(fèi)個(gè)人自付部分；日常生活救助標(biāo)準(zhǔn)一般每戶每年不得超過當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)年度總和。
■在高溫、寒冷和嚴(yán)重霧霾等情況下，工會(huì)可購買防暑降溫、防寒保暖、防霧霾用品以及食品飲料等，標(biāo)準(zhǔn)為每人每次不超過100元。
“為更好地維護(hù)全區(qū)420多萬職工群眾的利益，讓廣大職工有更多獲得感、幸福感，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，我們制定了《新疆維吾爾自治區(qū)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法實(shí)施細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱《細(xì)則》）。”1月10日，自治區(qū)總工會(huì)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)張勁松說。
今年1月1日起，內(nèi)容更細(xì)化、操作性更強(qiáng)的《細(xì)則》正式實(shí)施?！都?xì)則》的內(nèi)容有哪些？包括哪些具體規(guī)定？記者就此對(duì)張勁松進(jìn)行了采訪。
■逢年過節(jié)可發(fā)福利
《細(xì)則》明確，基層工會(huì)逢年過節(jié)可以每年向每位會(huì)員發(fā)放不超過1500元的節(jié)日慰問品。
這些節(jié)日即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)。
節(jié)日慰問品原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，如粽子、月餅、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果、洗護(hù)用品等。基層工會(huì)可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式，但不得發(fā)放現(xiàn)金、購物卡、代金券等。
■經(jīng)費(fèi)支出有規(guī)可循
《細(xì)則》明確，職工集體福利支出可以用于基層工會(huì)逢年過節(jié)和會(huì)員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。
工會(huì)會(huì)員生日慰問可以發(fā)放生日蛋糕等實(shí)物慰問品，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券，人均標(biāo)準(zhǔn)不超過300元；工會(huì)會(huì)員符合法律政策結(jié)婚、生育時(shí)，基層工會(huì)可以給予不超過500元的慰問品；工會(huì)會(huì)員生病住院，基層工會(huì)可統(tǒng)籌相關(guān)部門和人員集中看望一次，慰問金或慰問品總額每次一般不超過300元；工會(huì)會(huì)員退休離崗，基層工會(huì)可組織座談會(huì)等方式歡送，座談會(huì)可購買適當(dāng)?shù)母甚r水果等食品，可為本人發(fā)放不超過1000元的紀(jì)念品。
■精神鼓勵(lì)為主物質(zhì)激勵(lì)為輔
《細(xì)則》明確，對(duì)職工教育優(yōu)秀學(xué)員的獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)以精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)激勵(lì)為輔。獎(jiǎng)勵(lì)金一般每人不超過300元，獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)比例一般不超過參加人數(shù)的20%。
舉辦大型群眾性職工文體活動(dòng)確需設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)的，應(yīng)以精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)激勵(lì)為輔，獎(jiǎng)勵(lì)范圍不得超過參與人數(shù)的三分之二。其中，個(gè)人項(xiàng)目獎(jiǎng)品（獎(jiǎng)金）標(biāo)準(zhǔn)一般每人不超過800元，團(tuán)體項(xiàng)目獎(jiǎng)品（獎(jiǎng)金）標(biāo)準(zhǔn)一般每人不超過500元。不設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)的，可為參加人員每人發(fā)放不超過100元的紀(jì)念品。
《細(xì)則》還明確，基層工會(huì)可用會(huì)費(fèi)組織全體會(huì)員觀看電影、文藝演出和體育比賽，開展春游、秋游活動(dòng)，為會(huì)員購買當(dāng)?shù)毓珗@年票等。組織春游、秋游活動(dòng)應(yīng)當(dāng)日往返，可委托專業(yè)機(jī)構(gòu)承辦，可安排工作餐，開支交通費(fèi)，但不得組織到有關(guān)部門明令禁止的風(fēng)景名勝區(qū)搞活動(dòng)。
■慰問幫扶困難職工和一線職工
《細(xì)則》規(guī)定，要對(duì)困難職工設(shè)立幫扶費(fèi)和送溫暖費(fèi)。工會(huì)會(huì)員本人及家庭因疾病、意外事故、子女就學(xué)等原因致困時(shí)，基層工會(huì)應(yīng)給予幫扶、救助和慰問。其中，醫(yī)療救助標(biāo)準(zhǔn)一般每人每年不超過醫(yī)療費(fèi)個(gè)人自付部分；日常生活救助標(biāo)準(zhǔn)一般每戶每年不得超過當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)年度總和；助學(xué)標(biāo)準(zhǔn)一般每生每年不超過十個(gè)月基本生活費(fèi)用總和（原則上不超過5000元）。
在高溫、寒冷和嚴(yán)重霧霾等情況下，基層工會(huì)可開展對(duì)一線職工的慰問活動(dòng)，購買防暑降溫、防寒保暖、防霧霾用品以及食品飲料等。標(biāo)準(zhǔn)為每人每次不超過100元。
基層工會(huì)應(yīng)對(duì)參加“訪惠聚”駐村工作和深度扶貧工作的本單位干部職工和家庭進(jìn)行走訪慰問，每人每次一般不超過300元的慰問金或慰問品。
■加強(qiáng)服務(wù)職工設(shè)施建設(shè)
《細(xì)則》明確指出，基層工會(huì)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)工會(huì)服務(wù)站、職工之家、職工心理輔導(dǎo)室、創(chuàng)新工作室、女職工休息哺乳室、職工書屋以及體育健身場(chǎng)所等服務(wù)職工設(shè)施建設(shè)。加大法律服務(wù)、技能競(jìng)賽、困難幫扶、母嬰關(guān)愛、子女假期托管等品牌服務(wù)項(xiàng)目投入力度。多組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能競(jìng)賽、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵等活動(dòng)，并進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。一般獎(jiǎng)勵(lì)金額每人不超過1000元。
“全區(qū)各基層工會(huì)要堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之于職工、用之于職工，維護(hù)職工合法權(quán)益。”張勁松說，為保證《細(xì)則》順利實(shí)施，自治區(qū)總工會(huì)決定，自2019年1月1日起，將基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的留成比例由過去的50%提高到60%，進(jìn)一步增強(qiáng)基層工會(huì)為職工服務(wù)的能力。（米日古力·納斯?fàn)枺?/div>
(責(zé)任編輯：蘇玉梅)
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