新華社烏魯木齊11月23日電（記者阿依努爾）為打破公務(wù)員“鐵飯碗”和創(chuàng)造“能進(jìn)能出”從業(yè)機(jī)制，新疆首次啟動(dòng)聘任制公務(wù)員試點(diǎn)，將面向全國(guó)公開招聘9名聘任制公務(wù)員。
記者23日從新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳了解到，新疆本次共有8家單位面向全國(guó)公開招聘聘任制公務(wù)員，招聘的職位均為招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、主任工程師、金融項(xiàng)目經(jīng)理等專業(yè)性強(qiáng)，對(duì)專業(yè)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、資歷等要求較高的崗位。
本次公開招聘流程包括網(wǎng)上報(bào)名、履歷分析、面試、考察、體檢、辦理審批和聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)，報(bào)名時(shí)間為今年11月20日至11月30日，報(bào)考者年齡需在45周歲以下。
按照規(guī)定，首次簽訂聘任合同的入選聘任制公務(wù)員聘期為1至5年，試用期為1至6個(gè)月，聘任為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，聘期則為3至5年，試用期為1年。實(shí)行合同管理，按照國(guó)家政策實(shí)行協(xié)議工資。值得一提的是，若聘期考核結(jié)果為稱職以上，則可經(jīng)推薦轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員。（完）
(責(zé)任編輯：張?jiān)莆?
