原標題：7月28日前未休完產假者 可享受158天產假
大西北網(wǎng)訊 凡7月28日前未休完產假媽媽們，均可以享受到新修訂的《自治區(qū)人口與計劃生育條例》（以下簡稱《條例》）中所規(guī)定的60天延長產假啦，即總計產假158天哦！
15日，記者從新疆烏魯木齊市衛(wèi)生計生委獲知此消息，不論是一胎，還是二胎，只要是“符合法律和本條例規(guī)定生育子女”的媽媽們，如今都能享受到158天的產假。
自從7月28日新修訂的《條例》出臺以來，不少正在休產假的媽媽們也隨之陷入了糾結之中。
“我是在《條例》出臺前，即7月28日之前生的寶寶，還能享受到這個福利嗎？”
“我的產假還有一個月就要休完了，能跟著新《條例》搭個‘順風車’嗎？”
一時間，到底產假如何休成了大家最關心的話題。
此前，按照原《自治區(qū)人口與計劃生育條例》規(guī)定：按法定結婚年齡推遲三年初次結婚的為晚婚，晚婚者除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假20天；女職工晚育生育第一個子女的，除享受國家規(guī)定的產假外，增加晚育產假30天。這意味著針對晚婚者，婚假增加20天，最終婚假是3+20=23天；針對初胎晚育者，產假會增加30天，最終產假為“98+30=128”天，二胎產假則依然為98天。
不過，隨著新修訂的《人口與計劃生育法》取消了“晚婚、晚育”的概念后，《自治區(qū)人口與計劃生育條例》也隨之進行了相關內容的修訂。
如今，隨著新修訂的《條例》的頒布，凡是符合政策范圍結婚的初婚夫妻，都可享受到“3+20”，共計23 天的婚假，“而再婚、復婚人群，就只能享受3天的基礎婚假了。”烏市衛(wèi)生計生委計劃生育基層工作處處長何小萍說。
此外，凡“符合法律和本條例規(guī)定生育子女的女職工無論生育大寶、二寶都可以享受“98天+60 天=158天”的產假；給予男方護理假15天。
“為了將新修訂的《條例》更好地貫徹執(zhí)行，讓更多的育齡期婦女都能享受到這一福利，凡7月28日前未休完產假的媽媽們，都能享受到158天的產假新政。”何小萍說。（劉薇）
(責任編輯：蘇玉梅)
