就業(yè)技能培訓(xùn)關(guān)鍵要有“含金量”

　　在就業(yè)形勢依舊嚴(yán)峻的今日新疆，事關(guān)就業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)來不得半點(diǎn)馬虎,更應(yīng)該提升“含金量”。

　　近日，自治區(qū)人社廳組織相關(guān)專家對80余所自治區(qū)本級民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)情況進(jìn)行專項(xiàng)大檢查。經(jīng)過檢查，有11所學(xué)校被注銷辦學(xué)資質(zhì)。這從一個側(cè)面說明，在就業(yè)形勢依舊嚴(yán)峻的今日新疆，事關(guān)就業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)來不得半點(diǎn)馬虎，更應(yīng)該提升“含金量”。

　　悠悠萬事，民生為大。而就業(yè)，則是最大的民生。

　　在新疆，就業(yè)事關(guān)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展、事關(guān)脫貧攻堅(jiān)，其重要性無需贅言。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量的高低和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的成效，將越來越取決于勞動者素質(zhì)的提升和人力資源的合理分布。也正因?yàn)槿绱?，在這種形勢下，大力開展就業(yè)技能培訓(xùn)，讓有就業(yè)意愿的富余勞動力如愿就業(yè)，就顯得格外重要。

　　當(dāng)前，我區(qū)各級政府針對就業(yè)問題的培訓(xùn)都很重視，培訓(xùn)內(nèi)容也很多。比如：“十三五”期間，我區(qū)將為12.5萬名殘疾人提供免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，使更多殘疾人能實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收；積極開展少數(shù)民族國家通用語言培訓(xùn)，采取“語言+技能”的培訓(xùn)方式，重點(diǎn)對有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的少數(shù)民族青壯年開展國家通用語言培訓(xùn)，提高就業(yè)技能；新疆旅游扶貧萬人培訓(xùn)就業(yè)工程啟動……與此同時，還有勞動保障、殘聯(lián)、工會、婦聯(lián)等相關(guān)部門也都根據(jù)各自的服務(wù)對象開展相關(guān)培訓(xùn)等等。這些培訓(xùn)對勞動者開闊視野、學(xué)習(xí)技術(shù)、增長致富本領(lǐng)、促進(jìn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，起到了很好的推動作用。

　　然而，也有一些地方或部門，相關(guān)就業(yè)技能培訓(xùn)雖然也在開展，但效果卻并不怎么理想，針對就業(yè)的實(shí)用技術(shù)和人才培訓(xùn)還存在這樣或那樣的問題。只有提升培訓(xùn)的含金量才能有效幫助大量富余勞動力提高綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，保證他們實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的就業(yè)，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)與全國同步全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　首先，提升培訓(xùn)的“含金量”，需要整合資源、加強(qiáng)監(jiān)管。當(dāng)前，針對就業(yè)的培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)很多，項(xiàng)目也很多。各級政府、相關(guān)部門必須對各個渠道的培訓(xùn)資源進(jìn)行整合，擔(dān)負(fù)起應(yīng)有的監(jiān)管責(zé)任。要按照合理布局、方便勞動者的原則，充分挖掘培訓(xùn)資源的潛力和空間，有效整合各級各類勞動者培訓(xùn)及培訓(xùn)資源和資金，嚴(yán)格審查篩選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，力求更好地完成培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

　　其次，要因需培訓(xùn)、持之以恒。針對當(dāng)?shù)馗髯迦罕姺答伒木蜆I(yè)意見和問題、要求和希望，以及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展需求等，各類就業(yè)技能培訓(xùn)應(yīng)該按照實(shí)際需求設(shè)定培訓(xùn)內(nèi)容，安排培訓(xùn)時間，選擇培訓(xùn)方法。只有市場需要的、群眾認(rèn)可的培訓(xùn)，才是切實(shí)有用的。另外，勞動者的能力不是一次培訓(xùn)就能完全解決的，隨著工作的持續(xù)，肯定還會有更多的需求，培訓(xùn)自然也要持續(xù)跟上腳步才行。

　　毋庸置疑，只有高質(zhì)量的產(chǎn)品，才能保證企業(yè)長期的競爭力和吸引力。培訓(xùn)之于就業(yè)也是如此，只有高質(zhì)量的培訓(xùn)，才能培養(yǎng)出能力強(qiáng)、市場搶手的勞動者，才能有效促進(jìn)就業(yè)。從這個角度來說，勞動是光，技能是熱，“含金量”高的技能培訓(xùn)則是發(fā)光發(fā)熱的催化劑，值得所有勞動者的殷切期待。