9月1日，烏魯木齊市基層工作人員“雙語”翻譯培養(yǎng)班開班典禮在新疆師范大學溫泉校區(qū)舉行。

　　記者從開班典禮上了解到，為提升基層漢語、維吾爾語翻譯工作水平，補上“雙語”翻譯人才短缺的問題，烏魯木齊市委決定從社區(qū)非在編人員中選拔一批學員，送往高校進行為期兩年的系統(tǒng)培訓后，經(jīng)考核合格，納入編制管理，充實到市、區(qū)（縣）兩級相關(guān)部門。

　　這批學員一共60名，從1800余名基層工作人員中擇優(yōu)確定。他們都是在社區(qū)崗位連續(xù)工作滿1年以上，近四個季度業(yè)績考核均為合格以上等次，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動，具有烏魯木齊市戶籍、全日制普通高校大專及以上學歷的社區(qū)非在編人員。

　　此次“雙語”翻譯人才培養(yǎng)班主要委托新疆師范大學進行系統(tǒng)培訓，以詞匯、語法、聽力和口語為基礎(chǔ)，重點進行雙語讀寫和雙向翻譯教學，通過兩年的學習，使學員成為能夠承擔日常工作中一般口譯和筆譯能力的“雙語”翻譯人才。

　　兩年培養(yǎng)期內(nèi)，學員實行全脫產(chǎn)培訓，食宿統(tǒng)一，培養(yǎng)費用和食宿費用由市財政承擔，學員在原所在社區(qū)的身份及待遇保持不變。