新疆企業(yè)工資指導(dǎo)線增幅放緩

工資增長基準(zhǔn)線12% 同比下降3個(gè)百分點(diǎn)

大西北網(wǎng)4月21日訊 今年，新疆企業(yè)職工貨幣平均工資增長線較去年下降3個(gè)百分點(diǎn)。昨日，自治區(qū)人社廳公布2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線：其中職工貨幣平均工資增長12%（基準(zhǔn)線），上線15%；下線3%。

相比去年，今年企業(yè)職工貨幣平均工資增長線下降3個(gè)百分點(diǎn)，增長上線也從去年的18%下降了3個(gè)百分點(diǎn)，下線則從去年的5%下降了兩個(gè)百分點(diǎn)。

工資指導(dǎo)線由基準(zhǔn)線、上線和下線構(gòu)成，是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo)，向企業(yè)發(fā)布的年度工資增長水平的建議。其并不具有強(qiáng)制約束力，但可作為企業(yè)與職工開展工資集體協(xié)商以及企業(yè)自身合理確定工資增長水平的參考依據(jù)。

自治區(qū)人社廳這一企業(yè)工資指導(dǎo)線，是根據(jù)自治區(qū)2014年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況及2015年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體目標(biāo)等實(shí)際情況制定的。充分考慮了本地經(jīng)濟(jì)增速、物價(jià)水平、失業(yè)水平等情況，所以其增速下調(diào)具有重要意義。

記者翻閱我區(qū)近5年發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線后發(fā)現(xiàn)，今年工資指導(dǎo)線出現(xiàn)降幅，這體現(xiàn)出工資指導(dǎo)線制定者已考慮到今年國內(nèi)經(jīng)濟(jì)整體呈現(xiàn)下行的趨勢。

今年，你的工資增長12%了嗎？記者在采訪后發(fā)現(xiàn)，工資指導(dǎo)線，想說愛你不容易。

據(jù)了解，企業(yè)職工工資指導(dǎo)線民企本就執(zhí)行不多，更多民營企業(yè)是按照每年的效益增減工資。

相對來說，此前部分國企執(zhí)行情況則相對規(guī)范。不過，今年國企的執(zhí)行情況也不太樂觀。

昨日，烏市一家大型國企薪酬負(fù)責(zé)人說，由于經(jīng)濟(jì)下行壓力，今年企業(yè)正在整體考慮調(diào)低薪酬增速，甚至可能根據(jù)績效降低10%左右的獎(jiǎng)金。因此12%的工資指導(dǎo)線，預(yù)計(jì)今年在部分國企也沒法實(shí)現(xiàn)了。

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新疆公布2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線

企業(yè)貨幣工資增長基準(zhǔn)線為12%，增長上線為15%，增長下線為3%

亞心網(wǎng)訊（記者張?jiān)泼罚┬陆焦?015年企業(yè)工資指導(dǎo)線：今年自治區(qū)的企業(yè)貨幣工資增長基準(zhǔn)線為12%，增長上線為15%，增長下線為3%。這是4月20日記者從自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳了解到的。

依據(jù)2014年自治區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r及2015年自治區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)，自治區(qū)確定了2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線。指導(dǎo)線增幅，不包括非貨幣形式的福利待遇在內(nèi)，它只是有指導(dǎo)意義的“參照線”，不要求企業(yè)必須執(zhí)行。

據(jù)了解，按可比價(jià)格計(jì)算，去年新疆生產(chǎn)總值增長10%、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長25%、社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長11.8%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入為22160元、8296元，分別增長11.5%、13.7%；全年通過各種途徑實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)47萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.17%。 【詳細(xì)閱讀】