大西北網(wǎng)1月9日訊 2015年，新疆將實施新一輪更加積極、更具針對性的差別化就業(yè)政策。政策重點向南疆傾斜，南疆低收入人員找到工作不僅有工資拿，還會有補貼，低保戶還能保留低保待遇一年。

8日，新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障工作會議召開，總結(jié)2014年工作、部署2015年工作。會上，人社廳廳長艾尼瓦爾·依明介紹說，人社廳已將新一輪促進就業(yè)政策方案提交自治區(qū)黨委、政府，待批準(zhǔn)后就會出臺。“新一輪促進就業(yè)政策更加積極、更具針對性。”

據(jù)了解，在2009年和2010年，新疆出臺了一系列促就業(yè)政策，目前這些政策實施期限將至，這也是新疆要啟動新一輪促就業(yè)政策的原因所在。

據(jù)介紹，新的促進就業(yè)政策在延續(xù)上一輪就業(yè)政策內(nèi)容外，還增加了一些地域差別。比如，新一輪政策特別向南疆四地州傾斜，針對解決南疆四地州就業(yè)做出了更加細化的政策。

首先，南疆四地州就業(yè)困難人員到企業(yè)就業(yè)的，按當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)給予生活補貼，享受低保的城鄉(xiāng)勞動者到企業(yè)就業(yè)的，低保待遇將保留一年，以此鼓勵南疆勞動者就業(yè)。

此外，對推進農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)提出了具體措施。計劃從2015年起，用3年時間將新疆有組織到內(nèi)地就業(yè)的少數(shù)民族勞動力人數(shù)提高和穩(wěn)定在5萬人左右，恢復(fù)到2009年前的水平；將就業(yè)人員細化為青年農(nóng)業(yè)富余勞動力、青壯年農(nóng)業(yè)富余勞動力、年齡偏大的農(nóng)業(yè)富余勞動力和農(nóng)牧區(qū)少數(shù)民族女性富余勞動力，針對不同類型的富余勞動力制定不同標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)移就業(yè)措施。

比如，對南疆青壯年農(nóng)業(yè)富余勞動力，組織其參加“短平快”項目；對農(nóng)牧區(qū)少數(shù)民族女性，開展紡織、家政、縫紉等專項職業(yè)培訓(xùn)，依托民族手工藝增加收入；針對南疆勞動力到內(nèi)地就業(yè)輸出人員規(guī)模較大、管理規(guī)范的實施單位給予表彰獎勵，并配合相關(guān)部門在內(nèi)地新疆少數(shù)民族群眾務(wù)工經(jīng)商集中地設(shè)立服務(wù)工作站，加強針對性服務(wù)。

據(jù)介紹，2014年全區(qū)就業(yè)形勢保持穩(wěn)定，城鎮(zhèn)實現(xiàn)新增就業(yè)47萬人。2015年新疆就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)是城鎮(zhèn)新增就業(yè)40萬人。

“當(dāng)前，新疆就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出，促進就業(yè)任務(wù)艱巨。據(jù)測算，2015年--2020年，新疆年均需解決城鎮(zhèn)就業(yè)60多萬人，農(nóng)村還有近300萬富余勞動力需要轉(zhuǎn)移就業(yè)。”自治區(qū)人社廳黨組書記楊勇說，2015年，除了繼續(xù)穩(wěn)步推進就業(yè)任務(wù)的完成外，推進事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革和調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平也是一項重要任務(wù)。 
http://xj.people.com.cn/n/2015/0109/c188514-23492144.html