大西北網(wǎng)4月15日訊 據(jù)亞心網(wǎng)報(bào)道 （首席記者 胡大敏）4月14日，博州溫泉縣初級(jí)中學(xué)教師卓婭守在校門口對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行登記，現(xiàn)在，她是一名門衛(wèi)。卓婭1個(gè)多月前剛剛結(jié)束內(nèi)退重回學(xué)校。辦理內(nèi)退前，她曾是該校的化學(xué)老師。

今年年初，博州針對(duì)常年不在崗和不符合要求的“內(nèi)退”在職人員進(jìn)行清查，溫泉縣不符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定而“內(nèi)退”的177名教師被要求重返工作崗位。卓婭就是其中一員。然而，由于常年不教書，這些教師像卓婭一樣，大多被安排從事保安、保潔員等工作。

“內(nèi)退”政策無(wú)效 老師返校當(dāng)門衛(wèi)

53歲的卓婭說(shuō)，門衛(wèi)工作“很無(wú)聊，但實(shí)在沒(méi)有辦法”。

十幾年前，她是溫泉縣第三中學(xué)的化學(xué)老師，“2003年，我們中學(xué)與溫泉縣初級(jí)中學(xué)合并，之后我繼續(xù)教化學(xué)。”卓婭說(shuō)，2005年，因?qū)W校的合并及不斷新進(jìn)年輕教師，她沒(méi)有了工作崗位，“我經(jīng)過(guò)了解得知，3年前，我們縣教育局就推行了教師內(nèi)部退休暫行辦法。”卓婭說(shuō)，按照該辦法，40歲以上的無(wú)崗女教師可以申請(qǐng)辦理內(nèi)退。

隨后卓婭辦理了內(nèi)退，而根據(jù)內(nèi)退暫行辦法，她工作年滿20年，退休工資為在職工資總額的90%，拿到手為3500元。

“這9年來(lái)，我一直在照顧孩子和治病。”卓婭說(shuō)，但今年1月初，她接到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的電話，稱“內(nèi)退”無(wú)效，要重回崗位。但9年沒(méi)有教書了，加之年齡偏大，她到學(xué)校后沒(méi)有崗位，校方安排她當(dāng)了門衛(wèi)，“2月24號(hào)上班到現(xiàn)在，每天就守在值班室里，接快遞、登記、接聽電話。”卓婭說(shuō)，她不明白“內(nèi)退”怎么突然取消了。

溫泉縣初級(jí)中學(xué)黨支部書記那次克說(shuō)，從2002年至今，學(xué)校共有40名教師因辦理內(nèi)退、病假、產(chǎn)假等原因常年不在崗，“其中辦理內(nèi)退的有22人。”那次克說(shuō)，今年1月，他們接到上級(jí)部門通知，要求40名常年不在崗的教師返回崗位，“目前除一名教師確實(shí)因病無(wú)法到崗?fù)?，其他教師全到崗?rdquo;，因無(wú)崗，大多數(shù)人返校后都從事保安、保潔等工作。

“內(nèi)退”政策未經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)

據(jù)了解，從2002年至2009年，溫泉縣兩次出臺(tái)縣教育系統(tǒng)教師內(nèi)退政策，女職工年滿40歲、男職工年滿45歲均可以辦理內(nèi)退，至2011年內(nèi)退政策被取消前，全縣共有12所學(xué)校的177名教師因超編無(wú)崗和因病辦理了內(nèi)退，涉及溫泉縣高級(jí)中學(xué)、初級(jí)中學(xué)、城關(guān)小學(xué)以及幼兒園等。

教師年紀(jì)輕輕可以內(nèi)退，且能領(lǐng)取高額工資，引發(fā)了在崗教師的不滿，“內(nèi)退后，工作30年以上能夠領(lǐng)取全額工資，工作20年以上能夠領(lǐng)取在職工資的90%，10年以上能領(lǐng)80%，10年以下則能領(lǐng)取70%。”4月14日，溫泉縣一中學(xué)一名教師說(shuō)，當(dāng)時(shí)此政策的出臺(tái)，打擊了在職教師的積極性，曾一度引起在職教師的不滿，“最后大家都想辦理內(nèi)退，可以拿一份工資，還可以干點(diǎn)其它事情。”這名教師說(shuō)，辦理不了內(nèi)退的，則想辦法請(qǐng)病假，“常年不上班，卻照樣拿全額工資”。

對(duì)當(dāng)初出臺(tái)這項(xiàng)政策，溫泉縣教育局局長(zhǎng)陳向東稱當(dāng)初是有特定背景的，“當(dāng)時(shí)溫泉縣積極推行城鄉(xiāng)學(xué)校合校等相關(guān)措施，導(dǎo)致部分老師沒(méi)了崗位。”陳向東說(shuō)，加上溫泉縣海拔較高，不少教師患上了高血壓等病，“考慮到這些，后經(jīng)縣委研究同意，才在全縣推行內(nèi)部教職工退休暫行辦法的”。

這個(gè)辦法雖然參照了國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職職工退休管理的規(guī)定，但因沒(méi)有經(jīng)博州教育、人事等部門的批準(zhǔn)，在2011年被終止。“雖然出發(fā)點(diǎn)是好的，但辦法不夠科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)，且沒(méi)有經(jīng)過(guò)上級(jí)部門批準(zhǔn)，最后被取消了。”陳向東說(shuō)。

“內(nèi)退”人員返崗 教育部門整改

據(jù)介紹，去年7月，博州下發(fā)《關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員“泡病號(hào)”領(lǐng)取全薪問(wèn)題專項(xiàng)治理工作的通知》，治理對(duì)象包含“未達(dá)到退休年齡，由單位內(nèi)部擅自批準(zhǔn)病休不上班并仍按在職人員標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取全薪的人員”，“我們之前同意辦理的內(nèi)退就在治理范圍內(nèi)。”陳向東說(shuō)，他們隨后查出有277名教師職工在編不在崗，其中“內(nèi)退”教師177名，“這些不在崗的教師被全部要求返回崗位。”陳向東說(shuō)，目前共有256人上班，還有21人沒(méi)到崗，“有8人因大病無(wú)法到崗，其他13人沒(méi)有給出說(shuō)明，到4月23日如仍未到崗將予以辭退。”陳向東說(shuō)，返崗教師大多做后勤工作。

溫泉縣紀(jì)檢、組織部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，已針對(duì)系統(tǒng)教師常年不在崗領(lǐng)工資一事責(zé)令教育部門整改。陳向東表示，他們已向溫泉縣紀(jì)檢、組織部門做了檢討并做出整改措施，以后會(huì)徹底杜絕此類現(xiàn)象再發(fā)生。

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