大西北網(wǎng)訊  近日，青海省衛(wèi)生健康委針對(duì)青海省縣域緊密型醫(yī)共體建設(shè)中存在的體制機(jī)制不順、編制資源無(wú)法統(tǒng)籌、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院看病積極性不高等問(wèn)題，以縣域醫(yī)共體優(yōu)化體制機(jī)制和統(tǒng)籌編制資源試點(diǎn)工作為突破口，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制總量?jī)?nèi)合理調(diào)配編制，提升編制資源使用效益，嚴(yán)禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）編制逆向調(diào)整，確保人員隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，方便群眾就近就醫(yī)。

 

　　青海省圍繞醫(yī)共體內(nèi)編制資源無(wú)法統(tǒng)籌的問(wèn)題，提出了試點(diǎn)地區(qū)可根據(jù)服務(wù)半徑和服務(wù)人口等情況，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制總量?jī)?nèi)合理調(diào)配編制，提升編制資源使用效益；圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)意識(shí)淡薄的問(wèn)題，按照“兩個(gè)允許”，提出了試點(diǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由原來(lái)的一類管理，調(diào)整實(shí)行“一類保障、二類管理”；圍繞部分同工同酬人員未取得專業(yè)資質(zhì)的問(wèn)題，提出了將衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)未取得資格證的同工同酬人員從編制內(nèi)有序剝離，騰出編制用于保障醫(yī)療衛(wèi)生緊缺崗位急需。

 

　　試點(diǎn)地區(qū)海南藏族自治州貴德縣積極推行“縣管鄉(xiāng)用”管理機(jī)制，對(duì)分院人員實(shí)行統(tǒng)一招錄、統(tǒng)一使用，統(tǒng)一培養(yǎng)、統(tǒng)一管理，在優(yōu)先保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院用人需求前提下，探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，根據(jù)服務(wù)半徑、服務(wù)人口等情況，為河陰鎮(zhèn)衛(wèi)生院增加全額撥款事業(yè)編制6名，推動(dòng)優(yōu)秀人才往基層流動(dòng)。目前，貴德縣醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制數(shù)分別為188人、145人。同時(shí)，按照“兩個(gè)允許”創(chuàng)新人員管理，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)行“一類保障、二類管理”，將縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)未取得資格證的16名同工同酬人員從編制內(nèi)有序剝離，騰出編制引進(jìn)緊缺崗位人才。

 

　　青海省委編辦負(fù)責(zé)人說(shuō)，試點(diǎn)地區(qū)通過(guò)編制資源的統(tǒng)籌調(diào)配，打破了編制集約使用壁壘，提高了編制使用效率；通過(guò)創(chuàng)新人員管理方式，盤(pán)活了現(xiàn)有的人力資源，促進(jìn)了人員雙向有序流轉(zhuǎn)；通過(guò)無(wú)資質(zhì)人員的有序剝離，釋放了編制使用空間，提高了專業(yè)技術(shù)人員比例；通過(guò)設(shè)定改革底線，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作力量不削弱，筑牢了“網(wǎng)底”。