寧夏2016年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.92% 創(chuàng)7年來最低

　　記者從1月18日召開的寧夏人力資源和社會保障工作電視電話會議上獲悉，2016年，我區(qū)人社部門始終把促進(jìn)就業(yè)作為第一位的任務(wù)，積極應(yīng)對新形勢新情況，實施更加積極的就業(yè)政策，有效穩(wěn)定和擴(kuò)大了就業(yè)。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)8.2萬人，同比增長6.4%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.92%，低于4.5%的控制目標(biāo)，為2009年以來最低的一年。

　　近年來，我區(qū)堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)置于就業(yè)工作首位，深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計劃，通過企業(yè)招聘就業(yè)一批、機關(guān)事業(yè)單位招錄一批、“三支一扶”招募一批、見習(xí)實習(xí)安排一批等一攬子措施，高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到94.5%，同比增長近1個百分點，實現(xiàn)了高校畢業(yè)生就業(yè)總量逐年遞增、就業(yè)水平不減的目標(biāo)。堅持把促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為脫貧攻堅的著力點，制定出臺做好新形勢下農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作新政策，深挖區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位，加強閩寧對口協(xié)作，推進(jìn)跨省勞務(wù)合作，轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化程度不斷提高，全年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)74.4萬人，同比增長4.3%。

　　同時，堅持把穩(wěn)定困難企業(yè)和職工就業(yè)崗位作為促進(jìn)就業(yè)的兜底之策，繼續(xù)落實和完善援企穩(wěn)崗政策，通過階段性降低社保繳費基數(shù)和費率、發(fā)放穩(wěn)崗補貼等多項措施，為2萬多家企業(yè)、94.4萬職工和靈活就業(yè)人員減負(fù)16.1個億，完成1.6萬多名化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工安置工作。開發(fā)購買公益性崗位7097個，其中自治區(qū)開發(fā)購買5500個，比上年增加2000個，帶動8112名城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)。堅持把創(chuàng)業(yè)作為就業(yè)之源，深入推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)，開展“塞上驕子回鄉(xiāng)行”、“外語+”復(fù)合型人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“千百十”等專項行動，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款13.3億元，創(chuàng)造新崗位3.5萬個，帶動就業(yè)6.6萬人。

　　我區(qū)還進(jìn)一步加大訂單、定崗、定向職業(yè)培訓(xùn)力度，全面推行培訓(xùn)補貼直補企業(yè)和個人模式，使7.7萬城鄉(xiāng)勞動力技能得到提升。加強就業(yè)和失業(yè)動態(tài)監(jiān)測，深入開展“春風(fēng)行動”等就業(yè)專項活動，組織各類招聘會432場次，提供就業(yè)崗位21.5萬個，促進(jìn)了勞動者就業(yè)。良好的就業(yè)形勢，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。