優(yōu)化人才結(jié)構(gòu) 引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)

　　“今年，中璽棗業(yè)與天津科技大學(xué)博導(dǎo)李喜宏教授合作開展的長棗相溫保鮮項(xiàng)目，徹底解決了本土專家研究多年沒有攻克的長棗儲(chǔ)存期短的問題，使長棗的保鮮期延長了3個(gè)月，提高產(chǎn)值30%至50%。”10月30日，靈武市科技局副局長馬學(xué)宏表示，各類專家人才的引進(jìn)為靈武特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了強(qiáng)有力的人才和智力支撐。據(jù)悉，2015年以來，該市共引進(jìn)國內(nèi)外各類高層次人才1300余人，目前全市各類人才達(dá)3.4萬余人。

　　近年來，靈武大力實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，以人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化引領(lǐng)和助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，先后與中國紡織科學(xué)研究院、天津科技大學(xué)等30余所院校合作，建立產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，組建現(xiàn)代紡織產(chǎn)業(yè)、再生資源循環(huán)產(chǎn)業(yè)、靈武長棗產(chǎn)業(yè)、糧食生產(chǎn)加工產(chǎn)業(yè)、草畜產(chǎn)業(yè)5個(gè)專家服務(wù)團(tuán)，柔性引進(jìn)（聘請(qǐng)）院士、專家教授57名，同步對(duì)接科技創(chuàng)新項(xiàng)目29個(gè)。該市引進(jìn)服裝設(shè)計(jì)、市場營銷、設(shè)備安裝等外國專家49名，引進(jìn)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)10個(gè)、核心骨干力量250余人，并與10多所高校、科研機(jī)構(gòu)簽訂產(chǎn)學(xué)研用戰(zhàn)略合作協(xié)議，引進(jìn)高層次急需緊缺人才30余人、碩士及本科生100余人。

　　為了能留住人才，該市出臺(tái)相關(guān)政策，建立人才長效激勵(lì)、培育培訓(xùn)、生活保障機(jī)制，釋放人才政策紅利。建成分配1492套人才公寓，讓各類人才在靈武安居樂業(yè)，解決了他們干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂，并在年薪補(bǔ)助、子女入學(xué)、配偶安置、戶籍和醫(yī)療、住房等方面給予照顧。國內(nèi)知名亞麻專家、后備院士史加強(qiáng)曾是黑龍江亞麻工程技術(shù)中心主任，退休后擔(dān)任寧夏中銀絨業(yè)股份有限公司亞麻分公司技術(shù)總監(jiān)，參與了寧夏現(xiàn)代紡織產(chǎn)業(yè)示范園靈武園區(qū)亞麻項(xiàng)目從設(shè)計(jì)施工到生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。史加強(qiáng)說：“我加入中銀不是想要最高的待遇，而是想要最好的平臺(tái)。”