推動(dòng)人才資源形成聚集效應(yīng)

    大西北網(wǎng)6月11日訊 6月10日，記者從市人才工作服務(wù)局獲悉，今年來，該局聯(lián)合市人力資源和社會(huì)保障局主辦的綜合類大型人才交流會(huì)、人才集市、專場(chǎng)招聘會(huì)、校園招聘會(huì)、組團(tuán)赴外招聘累計(jì)達(dá)到30場(chǎng)次，吸引企業(yè)2758家，提供就業(yè)崗位7萬個(gè)，進(jìn)場(chǎng)求職人數(shù)達(dá)16.8萬人次，達(dá)成意向性協(xié)議人數(shù)2.72萬余人。

    經(jīng)回訪參會(huì)企業(yè)，招聘效果良好的行業(yè)主要集中在房產(chǎn)建筑、能源化工等行業(yè)。而與房產(chǎn)建筑、能源化工類等行業(yè)相比，酒店、機(jī)械制造、農(nóng)林等行業(yè)的相關(guān)服務(wù)人員、技術(shù)人員招聘效果不佳。究其原因，愿意從事一線服務(wù)的人員少、具備熟練工作經(jīng)驗(yàn)的人才與用人單位契合度不高。這與求職人員的專業(yè)、求職心態(tài)、工作經(jīng)驗(yàn)等多種因素有關(guān)系，同時(shí)也與招聘方對(duì)求職者崗位要求、發(fā)展空間、薪酬待遇等多種因素密切相關(guān)。此外，上市公司中高層管理人員等崗位比較緊缺，有求職意愿的人較多，但符合崗位要求的卻較少。

    “下半年，銀川將以第一屆銀川國(guó)際人才交流洽談會(huì)、中國(guó)（銀川）沿黃經(jīng)濟(jì)區(qū)人才智力交流大會(huì)暨第五屆寧蒙陜甘毗鄰城市人才招聘會(huì)為載體，積極探索和培育建立沿黃經(jīng)濟(jì)區(qū)城市帶人才（人力）資源合作開發(fā)的新機(jī)制、新模式、新局面。”市人才工作服務(wù)局負(fù)責(zé)人告訴記者，下半年計(jì)劃舉辦大型人才交流會(huì)、人才集市、專場(chǎng)招聘會(huì)、校園招聘會(huì)56場(chǎng)次，預(yù)計(jì)服務(wù)企業(yè)7000家，提供就業(yè)崗位8萬余個(gè)。該負(fù)責(zé)人介紹，通過這些活動(dòng)推動(dòng)銀川人才資源形成聚集效應(yīng)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。
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