大西北網(wǎng)5月12日訊 據(jù)寧夏新聞網(wǎng)報道 雇員乘坐雇主駕駛的車輛下班回家，途中發(fā)生翻車事故，造成雇員受傷，雇主卻不愿承擔(dān)賠償責(zé)任。5月4日，石嘴山市中級人民法院對這起提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛案進行二審調(diào)解，維持了一審支持雇主賠償雇員損失的判決。

　　2012年12月9日，王某雇用李某為其裝卸糧油，雙方約定了勞務(wù)費。次日19時許，李某在平羅縣將大米裝到王某的農(nóng)用車上，然后乘坐王某駕駛的農(nóng)用車到惠農(nóng)區(qū)將大米卸下，裝卸完大米后，又乘坐該農(nóng)用車返回，途中車輛側(cè)翻致李某受傷，后經(jīng)司法鑒定，構(gòu)成十級傷殘。雙方對賠償問題未達成一致意見，雇員李某遂訴至法院，要求雇主王某賠償各項經(jīng)濟損失共計3萬余元。

　　二審法院認為，原、被告之間形成雇傭關(guān)系，雇員雖已結(jié)束干活，但其在乘坐雇主車輛返回途中受傷，應(yīng)當(dāng)視為雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，所以不能免除雇主的賠償責(zé)任。最后經(jīng)法院調(diào)解，雇員主動提出降低賠償標(biāo)準(zhǔn)，雙方達成協(xié)議，雇主賠償雇員醫(yī)療費、誤工費、傷殘賠償金、鑒定費等共計9000元，并于調(diào)解協(xié)議簽訂之日一次性付清。

http://www.nxnews.net/sh/system/2014/05/12/011018532.shtml