大西北網(wǎng)訊  8月27日，甘肅省衛(wèi)生健康委印發(fā)《甘肅省基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提升培訓(xùn)工作實(shí)施計(jì)劃（2019-2021）》，多措并舉、整合施策，計(jì)劃通過3年的系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化專業(yè)培訓(xùn)，切實(shí)提升縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。

 

　　《實(shí)施計(jì)劃》重點(diǎn)從4個(gè)方面對現(xiàn)行培訓(xùn)制度進(jìn)行完善：一是明確年度重點(diǎn)培訓(xùn)任務(wù)。對縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力提升的重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化分解，逐年安排（2019至2021年）培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)有序推進(jìn)。二是整合培訓(xùn)項(xiàng)目資金。對省衛(wèi)生健康委相關(guān)業(yè)務(wù)處室下達(dá)各地的培訓(xùn)資金進(jìn)行整合使用，培訓(xùn)人群相同、內(nèi)容相近的培訓(xùn)項(xiàng)目合并實(shí)施，提高項(xiàng)目執(zhí)行集約性，避免因重復(fù)培訓(xùn)給基層增加負(fù)擔(dān)。三是完善培訓(xùn)工作臺(tái)賬化管理。以縣為單位，為參加培訓(xùn)的基層醫(yī)務(wù)人員建立培訓(xùn)管理臺(tái)賬，內(nèi)容包括參訓(xùn)人員姓名、單位、培訓(xùn)時(shí)間、考核成績等具體信息，確保培訓(xùn)過程可追溯，建成培訓(xùn)工作長效管理機(jī)制。四是突出培訓(xùn)成效跟蹤考核。一改以往培訓(xùn)結(jié)束后以理論考試為主的方式，以理論考試與跟蹤考核相結(jié)合，對完成培訓(xùn)課程的人員通過理論考試后，返回工作崗位3-6個(gè)月內(nèi)，再由縣區(qū)對業(yè)務(wù)開展情況、能力提升情況進(jìn)行跟蹤考核，確保人崗相宜、學(xué)以致用，考核結(jié)果與參訓(xùn)人員工作考核掛鉤，落實(shí)相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施。蘭州日報(bào)社全媒體記者田小東