“找差距”的關鍵是把自己擺進去

時間:2019-07-23 22:31來源:大西北網(wǎng) 作者:央視網(wǎng) 點擊: 載入中...
特約評論員卞離石
 
  近日,中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發(fā)《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》,要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī),以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題,真刀真槍解決問題;強調黨員領導干部要認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內重要法規(guī)匯編》,逐段逐句學習黨章、準則、條例,對照檢視分析,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。
 
  “找差距”是這次主題教育總要求的重要內容,也是堅持高標準、嚴要求,有的放矢進行整改,實現(xiàn)主題教育目標任務的關鍵一環(huán)。中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發(fā)方案,專門就各地區(qū)各部門各單位如何對照黨章黨規(guī)“找差距”作出部署,足見這項工作的緊迫性和重要性,而這也是我們黨作為馬克思主義政黨,勇于直面問題、勇于自我革命、勇于追求真理的生動體現(xiàn)。
 
  如何才能實現(xiàn)“找差距”的要求?找準參照系是前提?!斗桨浮氛f得很清楚,就是要對照“黨章黨規(guī)”,并明確了查擺重點。比如,對照黨章,重點查擺是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略等;對照準則,重點查擺是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念等;對照條例,重點查擺是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定等。根據(jù)《方案》畫出的路線圖,就能更好地“按圖索驥”,找準自身存在的差距。
 
  不過,想要找到差距,光有參照系還不夠。最為關鍵的是,黨員領導干部要把自己“擺進去”。中國特色社會主義進入新時代,進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想,黨員領導干部的模范帶頭作用至關重要。“不忘初心、牢記使命”主題教育,將以縣處級以上領導干部作為重點,就是要以更嚴的標準和要求抓好“關鍵少數(shù)”,更好地同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素作斗爭,從根本上解決黨內存在的思想不純、組織不純、作風不純等問題。如果黨員領導干部游離于主題教育活動之外,光是用“手電筒”照別人,就不可能真正找到差距。只有真正融入了主題教育,才能實現(xiàn)“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的既定基本目標。
 
  “找差距”還要把握重點,不能“眉毛胡子一把抓”。要檢視自我,切實找準政治上的差距,加強理論武裝,增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終從思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;切實找準紀律上的差距,始終保持高度清醒,強化政治敏感性和政治鑒別力,嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,堅決做到不碰紅線、不破底線、不越雷池;找準作風上的差距,嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風”,摒棄形式主義、官僚主義,力戒生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,立起黨員領導干部的過硬形象。
 
  習近平總書記強調,一切向前走,都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再光輝的未來,也不能忘記走過的過去,不能忘記為什么出發(fā)。作為黨員領導干部,必須把自己“擺進去”,主動融入主題教育的滾滾洪流,以黨章黨規(guī)為“鏡”,切實照出自己存在的差距,“知不足而補之”,這才是對“不忘初心、牢記使命”最響亮的作答。(特約評論員 卞離石)
(責任編輯:張云文)
>相關新聞
  • 為了村民的美好夢想(守初心 擔使命 找差距 抓落實·深入開展
  • 讓群眾感受法律溫暖(守初心擔使命找差距抓落實·深入開展“
  • “就像一粒種子扎到土地中”(守初心 擔使命 找差距 抓落實·
  • 高標準啟動,助推高質量發(fā)展(守初心擔使命找差距抓落實·深
  • 讓基層干部更有盼頭(守初心 擔使命 找差距 抓落實·深入開展
  • 高壓嚴打“套路貸”(守初心 擔使命 找差距 抓落實·深入開展
  • 頂一下
    (0)
    0%
    踩一下
    (0)
    0%
    ------分隔線----------------------------
    推薦內容
    網(wǎng)站簡介??|? 保護隱私權??|? 免責條款??|? 廣告服務??|? About Big northwest network??|? 聯(lián)系我們??|? 版權聲明
    隴ICP備08000781號??Powered by 大西北網(wǎng)絡 版權所有??建議使用IE8.0以上版本瀏覽器瀏覽
    Copyright???2010-2014?Dxbei Corporation. All Rights Reserved