一分部署，九分落實(shí)。習(xí)近平總書記主持召開中央全面深化改革委員會(huì)第七次會(huì)議時(shí)指出，許多重要改革已經(jīng)進(jìn)入推進(jìn)落實(shí)的關(guān)鍵時(shí)期，要堅(jiān)定不移推動(dòng)落實(shí)重大改革舉措。抓落實(shí)是為事、創(chuàng)業(yè)之要。空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。如果不沉下心來(lái)抓落實(shí)，再好的目標(biāo)，再好的藍(lán)圖，也只是鏡中花、水中月。

 

　　抓落實(shí)，須不畏艱險(xiǎn)勇?lián)?dāng)。習(xí)近平總書記曾說(shuō)過(guò)：“我的執(zhí)政理念，概括起來(lái)說(shuō)就是：為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。”沒(méi)有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，就無(wú)法用鐵的肩膀負(fù)起該負(fù)的責(zé)任，做好該做的事情，無(wú)法把推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定的責(zé)任擔(dān)起來(lái)，無(wú)法做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)；沒(méi)有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，就無(wú)法立足中國(guó)、著眼世界，讀懂實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，更無(wú)法擁有“功成不必在我”的胸襟、氣度和為民敢擔(dān)責(zé)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力；沒(méi)有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，就無(wú)法攻破改革發(fā)展路上的“婁山關(guān)”“臘子口”，無(wú)法打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，更無(wú)法啃掉改革進(jìn)入深水區(qū)的“硬骨頭”。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，既是改革的需要，更是人民的期望。抓落實(shí)，實(shí)際就是把擔(dān)當(dāng)意識(shí)內(nèi)化于心，付之于行。沒(méi)有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，抓不好落實(shí)；狠抓落實(shí)，體現(xiàn)出來(lái)的正是使命擔(dān)當(dāng)。抓落實(shí)是關(guān)乎全局的政治問(wèn)題，要從講政治的高度看待抓落實(shí)問(wèn)題，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化工作執(zhí)行力。

 

　　抓落實(shí)，須一茬接著一茬干。“一個(gè)行動(dòng)勝過(guò)一打綱領(lǐng)。”面對(duì)新使命新任務(wù)，只有大興落實(shí)之風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)做細(xì)做好各項(xiàng)工作，才能開創(chuàng)偉大事業(yè)新局面。真抓實(shí)干，不是做樣子，不是做表面文章，不是搞形式主義、官僚主義，而是結(jié)合新的實(shí)際、新的思路、新的舉措，腳踏實(shí)地把一張藍(lán)圖繪到底，一茬接著一茬干，一棒接著一棒跑，干出實(shí)效，干出實(shí)績(jī)；真抓實(shí)干，就是要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘一錘接著敲，而非東一榔頭西一棒子，直到把釘子釘實(shí)釘牢；真抓實(shí)干，就是要樹牢正確政績(jī)觀，不搞勞民傷財(cái)?shù)?ldquo;形象工程”“政績(jī)工程”，要做讓人民群眾看得見(jiàn)、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事，也要做為后人做鋪墊、打基礎(chǔ)、立長(zhǎng)遠(yuǎn)的好事，既要做顯績(jī)，也要做潛績(jī)。為者常成，行者常至。出實(shí)策、辦實(shí)事，不圖虛名，不務(wù)虛功，一步一個(gè)腳印，不斷積小勝為大勝，落實(shí)改革發(fā)展舉措就能產(chǎn)生扎實(shí)的回響。真抓才能攻堅(jiān)克難，實(shí)干才能夢(mèng)想成真。

 

　　抓落實(shí)，須以制度化成風(fēng)氣。崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)。這是習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)的。要使抓落實(shí)成為一種習(xí)慣，使實(shí)干成為一種風(fēng)氣，必須以好的制度來(lái)帶動(dòng)和規(guī)約。隨著改革邁入深水區(qū)，抓落實(shí)日益凸顯其分量，不斷完善黨內(nèi)制度，用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，為干部真抓實(shí)干提供制度保障和支撐就顯得格外重要。要進(jìn)一步完善考核機(jī)制，堅(jiān)決清除重“痕”不重“績(jī)”、留“跡”不留“心”現(xiàn)象，堅(jiān)決防止和糾正形式主義、官僚主義，讓不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為者沒(méi)有生存土壤，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和制度環(huán)境。制度是桿秤，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔任用的根本依據(jù)，這桿秤就能激勵(lì)各級(jí)干部擼起袖子加油干，一心一意干實(shí)事。制度管長(zhǎng)遠(yuǎn)，在制度的規(guī)約和帶動(dòng)下，真抓實(shí)干就會(huì)蔚然成風(fēng)。