1月17日，記者從國務院新聞辦公室舉行的新聞發(fā)布會上獲悉，2018年，中央企業(yè)克服經(jīng)濟下行壓力帶來的困難和挑戰(zhàn)，質(zhì)量效益穩(wěn)步提升，穩(wěn)中有進、進中提質(zhì)的態(tài)勢更加鞏固。
發(fā)布會上，國務院國資委秘書長、新聞發(fā)言人彭華崗表示，將采取6方面舉措確保央企2019年效益實現(xiàn)穩(wěn)步增長，國資國企改革步伐也將加快。
去年央企利潤創(chuàng)
歷史最好水平
2018年，央企收入利潤快速增長是最大亮點。中央企業(yè)累計實現(xiàn)營業(yè)收入29.1萬億元，同比增長10.1%；實現(xiàn)利潤總額1.7萬億元，創(chuàng)歷史最好水平，同比增長16.7%；實現(xiàn)凈利潤1.2萬億元，同比增長15.7%；歸屬于母公司所有者的凈利潤6100.1億元，同比增長17.6%。
降杠桿減負債成效顯著。2018年12月末，中央企業(yè)平均資產(chǎn)負債率為65.7%，較年初下降0.6個百分點，50家企業(yè)降幅超過1個百分點。
固定資產(chǎn)投資持續(xù)增長。2018年中央企業(yè)完成固定資產(chǎn)投資2.5萬億元，同比增長4.9%，全年保持正增長，全年增速較前三季度加快2.2個百分點。
在彭華崗看來，央企上述成績的取得，靠的是認真落實黨中央、國務院決策部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，牢固樹立新發(fā)展理念，按照高質(zhì)量發(fā)展要求，以推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以提高質(zhì)量效益和核心競爭力為中心，銳意進取、苦干實干。
市場競爭力和
管理能力提升
2018年央企效益實現(xiàn)大幅增長，引發(fā)外界普遍關(guān)注。彭華崗從緊抓市場機遇、宏觀調(diào)控有力、企業(yè)素質(zhì)提升等方面分析了原因。
彭華崗說，央企效益大幅增長首先得益于宏觀經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長。我國是人口大國、消費大國、市場大國，中央企業(yè)在參與經(jīng)濟建設(shè)過程當中發(fā)揮了重要作用，同時也促進了自身的發(fā)展。其次，得益于國家根據(jù)經(jīng)濟形勢發(fā)展推出的宏觀調(diào)控措施，為企業(yè)發(fā)展提供了很好的外部條件。第三，中央企業(yè)在做好改革、發(fā)展、黨建等各項工作的過程中不斷增強自身活力、動力和凝聚力，市場競爭力和經(jīng)營管理水平持續(xù)提高。
2018年，央企深入推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)進一步夯實。通過聚焦實業(yè)主業(yè)，央企核心業(yè)務盈利能力進一步增強。
“這幾年國有企業(yè)持續(xù)推進提質(zhì)增效工作，提高發(fā)展質(zhì)量，增加效益。”彭華崗用數(shù)字說話，2018年中央工業(yè)企業(yè)每百元營業(yè)收入支付的成本費用同比下降0.4元，這個數(shù)乍一看很小，但考慮到中央工業(yè)企業(yè)有20多萬億元的銷售收入，這一算賬就是近千億元的利潤。
激發(fā)企業(yè)家
干事創(chuàng)業(yè)熱情
2019年，國內(nèi)外經(jīng)濟形勢穩(wěn)中有變，風險挑戰(zhàn)明顯增多，企業(yè)經(jīng)營壓力加大。對此，央企如何應對，今年效益增速是否會放緩？
近日召開的中央企業(yè)地方國資委負責人會議分析認為，一方面要把困難和問題想得更充分一些，把措施和預案準備得更充足一些，做好迎難而上的準備。另一方面，也要看到我國經(jīng)濟發(fā)展仍然處于重要的戰(zhàn)略機遇期，要堅定戰(zhàn)略自信，保持戰(zhàn)略定力，牢牢把握新時代我國經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征，抓住一切有利條件，調(diào)動一切積極因素，把國資國企改革發(fā)展事業(yè)不斷向前推進。
彭華崗表示，為確保今年實現(xiàn)效益穩(wěn)步增長的目標，國資委提出了“六個強化”的措施，主要包括：強化風險管控，守住不發(fā)生重大風險的底線；強化自主創(chuàng)新，加快高質(zhì)量發(fā)展步伐；強化實業(yè)主業(yè)，深入推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革；強化改革落地，不斷激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力、動力；強化管理提升，主動向同行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)對標，努力向世界一流水平邁進；強化職能轉(zhuǎn)變，加快實現(xiàn)從管企業(yè)轉(zhuǎn)向管資本。
彭華崗表示：“加快實現(xiàn)從管企業(yè)向管資本轉(zhuǎn)變，總的原則就是要在強化監(jiān)管、防止流失的前提下，把更多的精力放在增強企業(yè)活力、激發(fā)企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)上來。”
