廣大干部職工按規(guī)定，能享有正常的福利待遇。去年年底，中華全國總工會制定了《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，就工會經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工的各項(xiàng)開支再次做出明確規(guī)定。
但近來，又有黨員干部因?yàn)楦＠麊栴}受到黨紀(jì)處分并被披露。和記者一起來了解其中詳情。
事件：江西有單位用現(xiàn)金發(fā)“工資”
2017年7月，江西省撫州市紀(jì)委開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況專項(xiàng)監(jiān)督。紀(jì)檢組發(fā)現(xiàn)，撫州市中小企業(yè)服務(wù)中心的賬目中出現(xiàn)了一張2016年初總額為7000元的工資發(fā)放明細(xì)表。
“我市早就實(shí)行了‘陽光工資’，干部職工的工資都是直接打到銀行卡上，怎么會多此一舉用現(xiàn)金發(fā)放呢？”異常的表格內(nèi)容引起了紀(jì)檢組干部的注意。
最終，撫州市中小企業(yè)服務(wù)中心主任梅志華向組織坦白：“其實(shí)，這是我們中心春節(jié)期間給全體干部職工發(fā)放的工會福利，每人1000元。”隨后，梅志華讓分管財務(wù)的同志拿來了在某商場購買7000元購物卡的票據(jù)。為了通過財政部門審核，要求商場在提貨記錄卡上注明為14瓶山茶油（每瓶500元），并以發(fā)放工資的名義在財務(wù)報銷。
而根據(jù)江西省《關(guān)于貫徹落實(shí)全國總工會加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的若干意見》，“節(jié)日慰問品不得以現(xiàn)金和購物卡方式發(fā)放”。
江西省撫州市中小企業(yè)服務(wù)中心主任梅志華因此受到黨內(nèi)警告處分，該中心分管財務(wù)的副主任羅勝華、辦公室負(fù)責(zé)人危檳華也被談話提醒。
提醒：工會經(jīng)費(fèi)不能“任性花”
《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》要求基層工會在使用工會經(jīng)費(fèi)時，必須嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”：
1、不準(zhǔn)使用工會經(jīng)費(fèi)請客送禮
2、不準(zhǔn)違反工會經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，濫發(fā)獎金、津貼、補(bǔ)貼
3、不準(zhǔn)使用工會經(jīng)費(fèi)從事高消費(fèi)性娛樂和健身活動
4、不準(zhǔn)單位行政利用工會賬戶，違規(guī)設(shè)立“小金庫”
5、不準(zhǔn)將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經(jīng)費(fèi)開支失去控制
6、不準(zhǔn)截留、挪用工會經(jīng)費(fèi)
7、不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動，或?yàn)榉欠Y活動提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保
8、不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)報銷與工會活動無關(guān)的費(fèi)用
職工福利涵蓋的范圍有哪些？
根據(jù)《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，職工福利涵蓋的范圍包括：
——基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日，即新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)，以及經(jīng)自治區(qū)以上人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式。
——工會會員生日慰問可以發(fā)放生日蛋糕等實(shí)物慰問品，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。會員結(jié)婚生育時，可以給予一定金額的慰問品。生病住院、工會會員或其直系親屬去世時，可以給予一定金額的慰問金。退休離崗，可以發(fā)放一定金額的紀(jì)念品。
——工會經(jīng)費(fèi)可用于基層工會組織的職工素質(zhì)提升補(bǔ)助和職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員的獎勵，基層工會組織的文體活動優(yōu)勝者的獎勵支出，勞動模范和先進(jìn)職工療休養(yǎng)補(bǔ)貼等發(fā)生的支出。
——基層工會可以用會員會費(fèi)組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等，開展春游秋游，為會員購買當(dāng)?shù)毓珗@年票。
各地福利細(xì)則
貴州
貴州省總工會發(fā)布的《貴州省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則（暫行）》明確：
基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為春節(jié)人均不超過500元、其他法定節(jié)日及符合規(guī)定的少數(shù)民族節(jié)日人均不超過200元。
工會會員生日當(dāng)月，可以發(fā)放不超過300元的生日蛋糕等實(shí)物慰問品或指定蛋糕店的蛋糕券。
工會會員退休離崗，可以給予一次性不超過500元的慰問品（金）；
工會會員符合政策的結(jié)婚、生育，可以給予不超過500元的慰問品（金）；
工會會員生病住院，不動手術(shù)的給予不超過500元的慰問品（金），需動手術(shù)的給予不超過1000元的慰問品（金）；
工會會員去世時，可以給予不超過2000元的慰問品（金）。其直系親屬去世時，可以給予不超過1000元的慰問品（金），并可按當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣以工會的名義購買花圈等。直系親屬指會員本人的配偶、父母和子女。
廣東
廣東省總工會印發(fā)的《廣東省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則（試行）》明確：
基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，如普通粽子、普通月餅、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果等，年度總額一般不超過人均2500元?？山Y(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式，但不可發(fā)放現(xiàn)金、購物卡、代金劵等。
工會會員生日慰問可以發(fā)放生日蛋糕等實(shí)物慰問品，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券，標(biāo)準(zhǔn)人均不超過400元。
工會會員符合法律政策的結(jié)婚、生育，基層工會可以給予一定金額的慰問品或慰問金，標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1000元。
工會會員生病住院，基層工會組織應(yīng)予看望，慰問金和慰問品總額每次一般不超過2000元。
工會會員或其直系親屬去世時，基層工會可以給予一定金額的慰問金，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為會員去世給予不超過3000元慰問金，會員直系親屬去世給予不超過1000元的慰問金，直系親屬指的是會員本人的配偶、父母和子女。
工會會員退休離崗，基層工會可組織座談會予以歡送，座談會可購買適當(dāng)?shù)母甚r水果等食品。同時可為本人發(fā)放不超過1000元的紀(jì)念品。
四川
四川省總工會印發(fā)的《四川省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》明確：
基層工會逢年過節(jié)可以向會員發(fā)放節(jié)日慰問品，每人每年不超過2100元。
工會會員過生日，可以向本人發(fā)放不超過300元的實(shí)物慰問品，也可發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。
工會會員結(jié)婚或符合生育政策，可以分別向本人發(fā)放不超過500元的慰問品。
工會會員退休，可以發(fā)放不超過500元的紀(jì)念品。
工會會員生病住院，不動手術(shù)的給予不超過500元的慰問金或慰問品，動手術(shù)的給予不超過1000元的慰問金或慰問品。
工會會員去世時，可以給予不超過2000元的慰問金；其直系親屬（限于配偶、父母、子女）去世時，可以給予不超過1000元的慰問金。
江西
江西省總工會印發(fā)的《江西省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》明確：
基層工會逢年過節(jié)可以向工會會員發(fā)放節(jié)日慰問品，每位會員年度總額不超過2100元?；鶎庸山Y(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式，但不可發(fā)放現(xiàn)金、購物卡等代金券。
工會會員生日慰問，可發(fā)放不超過300元的生日蛋糕等慰問品（含指定蛋糕店的蛋糕券）。
工會會員結(jié)婚、符合政策的生育，分別可發(fā)放不超過600元的慰問品。
工會會員生病住院，應(yīng)予看望慰問（一年內(nèi)同一病種慰問一次），不動手術(shù)的給予不超過600元慰問金，動手術(shù)的給予不超過1000元的慰問金。
工會會員退休離崗，可以工會小組為單位召開座談會（可備適當(dāng)?shù)母甚r水果）予以歡送，同時可發(fā)放不超過1000元的紀(jì)念品。
工會會員去世時，可給予不超過2000元的慰問金；其直系親屬（限于配偶、父母、子女）去世時，可給予不超過1000元的慰問金。
浙江
浙江省總工會印發(fā)的《加強(qiáng)和規(guī)范基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的實(shí)施細(xì)則》明確：
基層工會可在國家規(guī)定的法定節(jié)日向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)原則上每人每年不超過1500元。
工會會員向會員發(fā)放生日慰問品時，應(yīng)當(dāng)在會員生日當(dāng)月發(fā)放，每人每年最高標(biāo)準(zhǔn)不得超過300元，可以發(fā)放生日蛋糕等實(shí)物慰問品，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。
工會會員結(jié)婚、生育時，基層工會可以進(jìn)行實(shí)物慰問，每人每次不超過500元，不得現(xiàn)金慰問。
工會會員生病住院時，基層工會可以進(jìn)行慰問，每人每次不超過1000元，可以進(jìn)行現(xiàn)金慰問。工會會員去世時，給予不超過2000元的慰問金，其直系親屬（限于配偶、父母、子女）去世時，可給予不超過1000元的慰問金。
工會會員退休離開崗位時，基層工會可以為會員發(fā)放價值不超過1000元的紀(jì)念品。
湖北
湖北省總工會印發(fā)的《湖北省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》明確：
基層工會逢年過節(jié)可以向會員發(fā)放節(jié)日慰問品，每人每年不超過1200元，工會經(jīng)費(fèi)充足的企業(yè)單位工會每人每年不超過1500元?；鶎庸筛鶕?jù)需要采取發(fā)放提貨券等便捷靈活的方式，但不得發(fā)放現(xiàn)金和購物卡。
工會會員過生日，可以發(fā)放不超過300元的實(shí)物慰問品，但不得發(fā)放現(xiàn)金和購物卡。
工會會員生育可以給予不超過500元的慰問品。
工會會員結(jié)婚，可給予不超過1000元的慰問品。
工會會員退休離崗，可以發(fā)放不超過1000元的紀(jì)念品。
工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬（限會員配偶、父母、子女）去世，可以給予不超過1000元的慰問金。
提醒：廣大職工的正常福利不可少，但發(fā)福利之前，一定要掌握好相關(guān)政策！
(責(zé)任編輯：蘇玉梅)
