李威和招聘方交流

　　

　　一套正裝、幾份簡歷，春節(jié)過后的招聘求職旺季，求職者們奔走在大大小小的人才招聘會上，尋找著各式各樣的網(wǎng)絡(luò)招聘信息。本報記者跟隨兩位求職者采訪了他們的求職故事，有失望也有希望，有迷茫也有自信，有苦澀也有歡愉……希望通過他們的故事，給正在尋找工作的求職者們帶來一些新的啟發(fā)。見習(xí)記者田玥文/圖

　　

　　1

　　

　　抉擇

　　

　　先就業(yè)還是先擇業(yè)？

　　

　　2017年，周文婷（化名）大學(xué)畢業(yè)了，可她說，2017年是自己失敗的一年。“考研、國家和省上公務(wù)員考試、事業(yè)單位考試、下基層考試，我都考了一遍，都以失敗告終?？赡苁莻€人能力問題吧，現(xiàn)在打算找一份工作了。”

　　

　　喜愛文字，又是漢語言文學(xué)專業(yè)，周文婷希望找到一份傳媒或文化相關(guān)的工作。春節(jié)過后，她制作了精美的簡歷，置辦了一身行頭，踏上了人生第一次求職路。春節(jié)過后，在甘肅省人力資源市場舉辦的招聘會，周文婷在會場里轉(zhuǎn)了兩圈才在一家公司展位前坐下，“您好，我想應(yīng)聘貴公司的編輯崗位，這是我的簡歷。”招聘負(fù)責(zé)人一邊翻看簡歷一邊說：“去年畢業(yè)，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，我們公司招的編輯主要是做微信公眾平臺的，需要有工作經(jīng)驗(yàn)，我覺得你不太合適。”周文婷接過簡歷，悶悶不樂地離開了。

　　

　　這樣的場景在周文婷之后參加的幾場招聘會上輪番上演，“我沒有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)更沒有工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷的含金量也沒有優(yōu)勢，我看上的工作都落空了，‘網(wǎng)投’了不少也都石沉大海，我是不是干什么都不行??？”周文婷備受打擊，也陷入迷茫。繼續(xù)按照自己的期待找工作還是先就業(yè)再擇業(yè)？經(jīng)過對自己的客觀評估，她決定先找一份相關(guān)的工作，先就業(yè)積累經(jīng)驗(yàn)。她改變了簡歷，突出了自己的文字功底，把自己在校期間發(fā)表的文章以及給一些公眾號投稿的文章放在突出位置；上網(wǎng)查看了很多求職攻略，搜集了一些招聘方可能會問的問題，比如沒有工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生有什么優(yōu)勢等。“我還努力調(diào)整自己的心態(tài)，讓自己自信起來。”

　　

　　3月2日，周文婷接到之前“網(wǎng)投”一家公司的電話，通知她應(yīng)聘網(wǎng)站編輯已經(jīng)通過初審，3月5日去面試。面試過程比周文婷想象的簡單，面試官先讓她做自我介紹，說一說自己的優(yōu)缺點(diǎn)，對應(yīng)聘職位的認(rèn)識，對辦公軟件的熟練程度等。“很緊張，眼睛都不知道該往哪里看，發(fā)揮得一般。”周文婷說，“等通知吧，如果沒被錄用，我就再找；如果被錄用了，我會去的，雖然工作普通，工資不高，但是現(xiàn)階段的我還是以積累經(jīng)驗(yàn)為主，算是為以后能找到心儀的工作攢塊‘敲門磚’吧！”

　　

　　2

　　

　　跳槽

　　

　　只為更好的待遇和發(fā)展

　　

　　2012年，李威（化名）從省外一所高校畢業(yè)，學(xué)習(xí)市場營銷的他回到家鄉(xiāng)蘭州，在一家小型商貿(mào)公司找到了一份銷售的工作。沒有工作經(jīng)驗(yàn)，又沒有老員工帶，他只能做些打字、復(fù)印、跑腿的活兒，還沒有熬過了三個月的試用期，就辭職了。不久，李威在一家銀行做起了信用卡客戶經(jīng)理，從最初的推廣信用卡，到后來的獨(dú)立制定銷售策略和方案，這份工作讓他學(xué)到了很多，也成長了起來。但是，與新上司的不合拍，讓他在2018年春節(jié)長假前一天再次辭職。

　　

　　春節(jié)一過，李威就為自己的這次跳槽明確了目標(biāo)，“跳槽當(dāng)然是想有更好的待遇和發(fā)展，我的目標(biāo)是工作地點(diǎn)在蘭州，繼續(xù)做營銷類工作，企業(yè)規(guī)模要比較大，管理制度要規(guī)范，晉升標(biāo)準(zhǔn)要明確，工資福利待遇要好。”

　　

　　在甘肅人力資源服務(wù)大市場舉行的節(jié)后大型招聘會上，李威找到了一家技術(shù)公司，和招聘負(fù)責(zé)人的溝通交流非常順利，但當(dāng)知道心儀崗位需要常駐陜西時，李威搖搖頭遺憾地說，自己的孩子還小，不可能常駐外地。另一家設(shè)備公司，李威對工資的提成部分提出疑問，招聘負(fù)責(zé)人解釋后，他還是離開了。“解釋的比較含糊，這說明他們的薪資制度不健全。”轉(zhuǎn)了兩圈，沒發(fā)現(xiàn)心儀的工作，李威回家了。

　　

　　不只現(xiàn)場招聘，李威每天都會花幾個小時在電腦或手機(jī)上看看最新發(fā)布的招聘信息，年后這兩周他已經(jīng)“網(wǎng)投”了九家公司，通知面試的有四家公司，還有五家公司沒有回應(yīng)。李威自我安慰：“不著急，我再觀望觀望，最近還有不少招聘會呢，我還是更愿意去招聘會，不僅能和招聘單位面對面交流，還能馬上收到反饋信息。”

　　

　　3月3日，李威一大早就來到甘肅省人力資源市場，頭一天已經(jīng)瀏覽了參會企業(yè)和職位情況，進(jìn)入會場后就直奔自己看中的一家房地產(chǎn)公司，打算應(yīng)聘營銷策劃職位。招聘負(fù)責(zé)人看了看簡歷，問了他的工作經(jīng)歷，讓他介紹一下一份營銷方案出爐的全過程，李威介紹完畢，負(fù)責(zé)人給了他3月5日的面試通知書。之后，他還給自己看好的一家醫(yī)藥公司和食品公司投了簡歷，都得到了等電話通知面試時間。

　　

　　面試這天，李威穿上了西裝、打上了領(lǐng)帶，如約來到公司。他是第四個面試的，面試官問了他離職原因，還讓他現(xiàn)場舉例說明如何處理與客戶之間的沖突，以及口述針對公司產(chǎn)品如何策劃營銷推廣活動。“回答的不算圓滿但基本到位，整體感覺還不錯，真的是過往的工作經(jīng)驗(yàn)幫了我。”李威輕松地說，“他們讓我回去等通知，希望是好的結(jié)果。”