原標(biāo)題：我市將實施大學(xué)生留蘭就業(yè)工程5年內(nèi)吸引市內(nèi)外30萬高校畢業(yè)生留蘭就業(yè)

　　

　　2月27日，記者從全市城市規(guī)劃建設(shè)管理暨人社保障工作會議上獲悉，今年我市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增速達(dá)到8%，爭取城鎮(zhèn)新增就業(yè)9萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。實施大學(xué)生留蘭就業(yè)工程，5年內(nèi)吸引市內(nèi)外30萬高校畢業(yè)生留蘭就業(yè)，高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到85%以上。

　　

　　5年內(nèi)吸引市內(nèi)外30萬高校畢業(yè)生留蘭就業(yè)

　　

　　今年，我市將扎實推動更高質(zhì)量的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。緊盯城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增速達(dá)到8%的目標(biāo)任務(wù)，全面實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，組織開展好公共就業(yè)、人才服務(wù)“十大專項行動”和“五進(jìn)”活動，發(fā)展、培育和認(rèn)定一批創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化示范基地（園區(qū)），爭取城鎮(zhèn)新增就業(yè)9萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。充分發(fā)揮蘭州創(chuàng)業(yè)大學(xué)等教育培訓(xùn)平臺作用，大力開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、深度創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升就業(yè)質(zhì)量。切實抓好精準(zhǔn)扶貧勞動力培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧工作，加快“萬人”就地轉(zhuǎn)移勞務(wù)基地建設(shè)，確保有輸轉(zhuǎn)意愿的建檔立卡勞動力應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)。組織實施大學(xué)生留蘭就業(yè)工程，5年內(nèi)吸引市內(nèi)外30萬高校畢業(yè)生留蘭就業(yè)，高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到85%以上。

　　

　　全面完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革任務(wù)

　　

　　按照“兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制”的要求，嚴(yán)格落實好國家基本養(yǎng)老保險制度改革總體方案和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度，抓好居家養(yǎng)老和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點，建成運行市級居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)平臺，全面完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革任務(wù)，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到77.82萬人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到12.07萬人。推進(jìn)全民參保計劃，啟動小微企業(yè)和個體工商戶工傷保險三年擴(kuò)面工作，實現(xiàn)工傷保險職業(yè)人員全覆蓋。加快整合醫(yī)保、農(nóng)合信息系統(tǒng)，建立城鄉(xiāng)一體的居民醫(yī)保制度，推行一站式醫(yī)療救助服務(wù)新模式，進(jìn)一步提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險財政補助標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強醫(yī)療保險精準(zhǔn)扶貧和托底保障功能。加快建設(shè)全國統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺，促進(jìn)全民參保計劃信息數(shù)據(jù)庫與“五險合一”信息系統(tǒng)融合，完善社?；鸨O(jiān)督和內(nèi)部審計制度體系，積極防范社?；鸢踩L(fēng)險。

　　

　　積極引進(jìn)一批戰(zhàn)略科技人才

　　

　　繼續(xù)深化人才工作體制機(jī)制改革，健全人才引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵機(jī)制，引導(dǎo)各類人才為建設(shè)現(xiàn)代化中心城市貢獻(xiàn)智慧和力量。要突出“高精尖缺”導(dǎo)向，做好市級引智基地和示范單位建設(shè)工作，積極引進(jìn)一批戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊。加強對高層次專技人才和高技能人才的管理服務(wù)，讓他們留得住過得好，更有獲得感。

　　

　　建立舉報投訴案件市區(qū)（縣）聯(lián)動處理機(jī)制

　　

　　繼續(xù)鞏固提高“無欠薪”城市成果，落實好治欠保支三年行動計劃，建立舉報投訴案件市區(qū)（縣）聯(lián)動處理機(jī)制，執(zhí)行好企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價和重大勞動保障違法行為社會公布制度，對拖欠農(nóng)民工工資企業(yè)納入“黑名單”，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪及欠薪逃逸行為。加強調(diào)解仲裁信息化建設(shè)，建立和運用仲裁辦案監(jiān)測管理系統(tǒng)，大力推廣在線調(diào)解、在線仲裁，依法、穩(wěn)妥調(diào)處各類勞動人事爭議，確保立案率100％、按期結(jié)案率達(dá)90％以上。蘭州日報全媒體記者趙萬山