大西北網(wǎng)訊 人力資源和社會(huì)保障部最新發(fā)布的《關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》提出，工傷保險(xiǎn)待遇原則上每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇項(xiàng)目共有13項(xiàng)。其中，一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金3項(xiàng)待遇，《條例》已規(guī)定了計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。工傷醫(yī)療、輔助器具配置、工傷康復(fù)和統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)期間交通食宿費(fèi)4項(xiàng)待遇，根據(jù)《條例》和相關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)支付。對(duì)此，《意見(jiàn)》做了強(qiáng)調(diào)和重申。
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金兩項(xiàng)待遇，《條例》授權(quán)省級(jí)人民政府規(guī)定具體標(biāo)準(zhǔn)?！兑庖?jiàn)》提出了原則要求，即綜合考慮工傷職工傷殘程度、傷病類別、年齡等因素，并注重引導(dǎo)和促進(jìn)工傷職工穩(wěn)定就業(yè)。
傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)3項(xiàng)長(zhǎng)期待遇，《條例》規(guī)定了計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)授權(quán)地方根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。實(shí)踐中由于尚未建立科學(xué)規(guī)范的調(diào)整機(jī)制，各地做法不一，規(guī)范性、穩(wěn)定性較差。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，《條例》規(guī)定具體標(biāo)準(zhǔn)由地方確定，實(shí)踐中同樣存在差距過(guò)大的問(wèn)題。因此，傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)及職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)是此次《意見(jiàn)》規(guī)范調(diào)整的重點(diǎn)。
《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，綜合考慮職工工資增長(zhǎng)、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)變化、工傷保險(xiǎn)基金支付能力、相關(guān)社會(huì)保障待遇調(diào)整情況等因素，兼顧不同地區(qū)待遇差別，按照基金省級(jí)統(tǒng)籌要求，適度、穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)待遇平衡。原則上每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。
人社部工傷保險(xiǎn)司負(fù)責(zé)人表示，人社部請(qǐng)研究機(jī)構(gòu)對(duì)基金支出的影響進(jìn)行評(píng)估后認(rèn)為，調(diào)整方案設(shè)計(jì)較為科學(xué)，總體不會(huì)降低工傷職工的待遇，不會(huì)造成基金支出的大幅波動(dòng)，不構(gòu)成基金支出風(fēng)險(xiǎn)，具有良好的操作性和可持續(xù)性。J205
(責(zé)任編輯：蘇玉梅)
