大西北網(wǎng)訊   干部駐村幫扶是推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)的重要舉措。山西省晉中市近日出臺(tái)辦法，提出實(shí)行積分制，通過運(yùn)用日常工作積分、突出成效加分、發(fā)生問題減分的動(dòng)態(tài)管理，對(duì)市、縣幫扶單位及其派出的幫扶工作力量進(jìn)行量化考核，以此調(diào)動(dòng)幫扶單位的積極性。

      晉中市所轄貧困縣位于太行山區(qū)，共有近20萬貧困人口需要在“十三五”期間脫貧。去年以來，這個(gè)市共有160余個(gè)單位、1.4萬余名干部職工參加駐村幫扶工作。

      晉中市出臺(tái)的積分制管理辦法提出，積分由基礎(chǔ)分和獎(jiǎng)懲分兩部分構(gòu)成，以每項(xiàng)評(píng)分為基礎(chǔ)，打分排隊(duì)。其中，日常工作為基礎(chǔ)分，設(shè)立了50項(xiàng)記分標(biāo)準(zhǔn)，分別從幫扶單位、駐村工作隊(duì)、第一書記、幫扶責(zé)任人、工作紀(jì)律五個(gè)方面記分。對(duì)受到上級(jí)表揚(yáng)表彰、爭取項(xiàng)目資金較多、工作成績突出、督查巡查和第三方評(píng)估驗(yàn)收反饋較好的，給予不同分值獎(jiǎng)勵(lì)，并從違反工作紀(jì)律、無故曠工、違規(guī)使用扶貧資金、集體經(jīng)濟(jì)“破零”成效差等7方面進(jìn)行相應(yīng)扣分。

      晉中市提出，積分制考核工作將按照縣級(jí)考評(píng)、巡查督查、綜合評(píng)價(jià)、溝通反饋四個(gè)步驟進(jìn)行，考核結(jié)果將作為選派人員評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)。對(duì)排名靠后的，將采取通報(bào)批評(píng)、限期整改、“一票否決”，直至約談問責(zé)。