重在堅持貴在創(chuàng)新 成都“光盤行動”掃描

時間:2017-04-12 09:25來源:新華社 作者:許茹 點擊: 載入中...
  大西北網(wǎng)訊     新華社成都4月12日電題:重在堅持貴在創(chuàng)新 成都“光盤行動”掃描
  
  新華社記者許茹
  
  學生們吃完午飯將筷子、勺子依次分揀歸類,盤子傾倒干凈后放到指定位置。記者近日在成都采訪發(fā)現(xiàn),四川大學附屬中學多年來開展的“文明就餐”活動,讓節(jié)約、自理、衛(wèi)生等品質(zhì)變成學生們的習慣。
  
  “‘文明就餐’已經(jīng)成了我們的日常行為。”高三十八班的學生李晴宇舉例說,女生的飯量小一點兒的,就會主動給打飯的阿姨說“少打一點”。
  
  四川大學附屬中學共有2000余名學生,每餐的就餐人數(shù)都在1000人左右。就餐人數(shù)雖然不少,但食堂的工作量卻越來越小,一方面學生們養(yǎng)成了自己分揀筷子、餐盤,傾倒剩余餐食的習慣,另一方面餐廚垃圾越來越少,在食堂負責收集餐廚垃圾的江阿姨對此也很有體會,“每天收集的餐廚垃圾只有大概一個垃圾桶那么多。”江阿姨指著一個齊腰高的廚余垃圾收集桶說。
  
  記者在成都多個學校采訪時發(fā)現(xiàn),各個學校多年來堅持以主題活動、情景劇、班會等多種形式對學生們開展“厲行節(jié)儉”的教育,并不斷創(chuàng)新教育活動的形式。
  
  “誰知盤中餐,粒粒皆辛苦。”記者在成都郫都區(qū)花園學校采訪時正值午餐時間,各班學生按指定位置排隊站好,每個班級的“文明餐桌”勸導員組織大家齊誦《憫農(nóng)》,整個過程井然有序,孩子們彬彬有禮。校長張靈告訴記者,飯前誦讀有關(guān)“節(jié)約”的詩詞或名言警句,是這個學期“文明餐桌”教育開展的一項新活動。
  
  不僅是學校,成都的多個區(qū)(市)縣正在宣傳推廣“光盤行動”,學生、干部職工、餐飲企業(yè)“人人在行動”。武侯區(qū)提出了“出門不亂扔垃圾、出行不闖紅燈、用餐不剩飯菜”的“武侯微文明”倡議,干部職工節(jié)約、營養(yǎng)、健康的意識明顯增強,倒飯、倒菜的情況大量減少;郫都區(qū)機關(guān)食堂推出了半份菜,食堂還運用大數(shù)據(jù),專人編制每周就餐人數(shù)動態(tài)數(shù)據(jù)分析表,實時掌握食堂就餐人數(shù)和規(guī)律,為每天采購食材提供用量依據(jù)。
  
  養(yǎng)成文明就餐的良好習慣,正在整個成都形成氛圍。記者走進一家名為“紅星飯店”的餐廳,透明廚房讓客人既能看到美食烹飪的整個過程,又能看到菜的分量。飯店的行政總廚官燎告訴記者,推出透明廚房,客人點餐不再“盲點”,自己吃多少點多少,浪費的現(xiàn)象少多了。
  
  記者了解到,成都餐飲行業(yè)在“光盤行動”中一手抓“堅持”,一手抓“創(chuàng)新”,盡可能減少食物在采購、物流和消費各環(huán)節(jié)的浪費。成都美食文化交流與創(chuàng)新中心主任張蛟說,行業(yè)協(xié)會和社會組織鼓勵餐飲企業(yè)創(chuàng)新方式,例如分析客單大數(shù)據(jù)、優(yōu)化供應鏈,減少在采購、物流、儲存等環(huán)節(jié)的浪費;與此同時,多年來堅持在賓館、飯店、單位食堂開展宣傳活動,提示引導人們在就餐時不剩飯不剩菜,培養(yǎng)勤儉節(jié)約、尊重勞動的習慣和品德。 (責任編輯:鑫報)
>相關(guān)新聞
  • 學習領(lǐng)會四中全會精神④:堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系
  • 學習領(lǐng)會四中全會精神③:堅持和完善黨的領(lǐng)導制度體系
  • (受權(quán)發(fā)布)中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度
  • 堅持和完善中國特色社會主義制度和國家治理體系
  • 習近平“三個堅持”夯實強國之基
  • 【“不忘初心、牢記使命”主題教育進行時】江西上饒:堅持學
  • 頂一下
    (0)
    0%
    踩一下
    (0)
    0%
    ------分隔線----------------------------
    推薦內(nèi)容
    網(wǎng)站簡介??|? 保護隱私權(quán)??|? 免責條款??|? 廣告服務??|? About Big northwest network??|? 聯(lián)系我們??|? 版權(quán)聲明
    隴ICP備08000781號??Powered by 大西北網(wǎng)絡 版權(quán)所有??建議使用IE8.0以上版本瀏覽器瀏覽
    Copyright???2010-2014?Dxbei Corporation. All Rights Reserved