大西北網(wǎng)訊     昨日，記者獲悉，《蘭州新區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才引進實施辦法（試行）》（簡稱《辦法》）于日前正式出臺，《辦法》為新區(qū)醫(yī)療機構(gòu)引進成熟型醫(yī)學(xué)人才提出了具體的資助和優(yōu)惠待遇。引進的醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才、重點人才和骨干人才，分別享受50萬元、30萬元和20萬元的安家補貼。

　　“十三五”是蘭州新區(qū)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的關(guān)鍵時期。2016年，隨著省人民醫(yī)院、市一院、市二院、市口腔醫(yī)院新區(qū)分院及省殘疾人康復(fù)中心醫(yī)院和新區(qū)中醫(yī)醫(yī)院項目建設(shè)的啟動和實施，新區(qū)醫(yī)院已經(jīng)進入大規(guī)模建設(shè)階段。此次出臺的《辦法》采取剛性引進和柔性引進相結(jié)合的方式，為新區(qū)醫(yī)療機構(gòu)引進成熟型醫(yī)學(xué)人才，并在安家補貼、工作補貼、住房待遇、工資待遇及配偶、子女安置等方面提出了具體的資助和優(yōu)惠待遇。

　　對于剛性引進的醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才、重點人才和骨干人才，分別享受50萬元、30萬元和20萬元的安家補貼，每月分別享受5000元、3000元和2000元工作補貼，免費安排使用1套150平方米、120平方米和100平方米住房。同時，在服務(wù)滿6年、8年和10年后辦理房產(chǎn)過戶手續(xù)。從企業(yè)或民營醫(yī)院引進的醫(yī)學(xué)人才，其工資待遇根據(jù)工齡、職稱和學(xué)歷，執(zhí)行國家事業(yè)單位職工工資標(biāo)準(zhǔn)。