大西北網(wǎng)訊 推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，我省擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款規(guī)模。原額擔(dān)保貸款調(diào)整為創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貸款最高額度由5萬(wàn)元、8萬(wàn)元、10萬(wàn)元等不同標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一調(diào)整為10萬(wàn)元。

　　小額擔(dān)保貸款調(diào)整為創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 貸款最高額度為10萬(wàn)元

　　近日，甘肅省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見下發(fā)。依據(jù)《意見》，我省將通過(guò)多項(xiàng)措施大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，著力形成大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新格局。推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)擴(kuò)大就業(yè)容量。充分發(fā)揮蘭州新區(qū)、蘭白科技創(chuàng)新改革試驗(yàn)區(qū)以及各類開發(fā)區(qū)的戰(zhàn)略平臺(tái)作用，積極承接具有成本優(yōu)勢(shì)的資源加工型、勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和具有市場(chǎng)需求的資本密集型、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)到我省落戶，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)注入新動(dòng)能。 充分發(fā)揮小微企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用。 深化改革降低創(chuàng)業(yè)門檻。著力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新平臺(tái)。牢健全完善創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市申報(bào)評(píng)估體系，加大創(chuàng)業(yè)孵化基地和示范園區(qū)建設(shè)力度，到2020年，建成100個(gè)省級(jí)創(chuàng)業(yè)示范基地，對(duì)符合條件的給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。拓寬創(chuàng)業(yè)投融資渠道。穩(wěn)步擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款規(guī)模。將小額擔(dān)保貸款調(diào)整為創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貸款最高額度由5萬(wàn)元、8萬(wàn)元、10萬(wàn)元等不同標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一調(diào)整為10萬(wàn)元。以有創(chuàng)業(yè)要求、具備一定創(chuàng)業(yè)條件但缺乏創(chuàng)業(yè)資金的就業(yè)重點(diǎn)群體和困難人員為發(fā)放主體，對(duì)個(gè)人發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，在貸款基礎(chǔ)利率基礎(chǔ)上上浮3個(gè)百分點(diǎn)以內(nèi)的，中央財(cái)政貼息剩余部分由縣市區(qū)財(cái)政承擔(dān)。

　　從2016年起 每年引導(dǎo)1萬(wàn)名貧困家庭到各類企業(yè)服務(wù)

　　多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。從2016年起，每年引導(dǎo)1萬(wàn)名貧困家庭、就業(yè)困難家庭高校畢業(yè)生到市州及縣市區(qū)各類企業(yè)服務(wù)，服務(wù)期限為3年。服務(wù)期間畢業(yè)生與用人企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，由企業(yè)支付工資報(bào)酬（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)），并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)，省財(cái)政給予生活補(bǔ)助；畢業(yè)生人事檔案由企業(yè)所在地縣市區(qū)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，并在辦理戶籍手續(xù)、職稱評(píng)定、工齡確定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面，享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類工作人員同等待遇；服務(wù)期限計(jì)算工齡，允許畢業(yè)生在服務(wù)期間參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層項(xiàng)目和其他用人單位的招考。服務(wù)期滿后，鼓勵(lì)用人企業(yè)積極吸納留用。接收畢業(yè)生服務(wù)或留用人數(shù)達(dá)到一定條件的企業(yè)，按規(guī)定享受相關(guān)扶持性優(yōu)惠政策。服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生，參加公務(wù)員或事業(yè)單位招考，享受高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目的相關(guān)優(yōu)惠政策。市縣以下事業(yè)單位公開招聘工作人員，除招聘緊缺專業(yè)和高層次人才外，用于招聘服務(wù)期滿的基層服務(wù)項(xiàng)目和民生實(shí)事項(xiàng)目人員比例不得低于80%。全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位自然減員空缺出的編制，除預(yù)留20%—30%外，其余全部用于各類基層就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目招錄的高校畢業(yè)生。對(duì)小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予1年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供支持，每年扶持4000名以上高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。

　　加大就業(yè)困難人員就業(yè)援助力度。將就業(yè)困難人員范圍由連續(xù)失業(yè)1年以上調(diào)整為連續(xù)失業(yè)半年以上，建立就業(yè)困難人員統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，制定有針對(duì)性的幫扶計(jì)劃。對(duì)各類用人單位招用就業(yè)困難人員，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予不超過(guò)本人實(shí)際繳費(fèi)額2/3的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。2016年底前，每個(gè)縣至少要培育一家每年輸轉(zhuǎn)2000人以上的勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)和一名年輸轉(zhuǎn)500人以上的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人。

　　健全職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系。推進(jìn)技工院校創(chuàng)新發(fā)展。加快推進(jìn)基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心項(xiàng)目建設(shè)，力爭(zhēng)2016年底前實(shí)現(xiàn)縣區(qū)級(jí)服務(wù)中心全覆蓋，2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)服務(wù)中心全覆蓋。