創(chuàng)新思路 “國芳管理論壇”7月22日開講
　　
　　——國芳集團2014年中工作會議成功舉行

董事長張國芳先生聽取會議內容

參會人員認真聽取會議內容

會議圓滿結束，董事長（中）與獲獎團隊合影留念

　　
　　大西北網7月28日訊 2014年7月22日—23日，甘肅國芳工貿集團在蘭州召開了“信心與原動”2014年中工作會議。國芳集團創(chuàng)新思路，采用論壇形式對2014年商業(yè)環(huán)境及企業(yè)發(fā)展進行總結與展望，取得了圓滿成功。會上，集團董事長、總裁張國芳先生做了精彩發(fā)言。
　　
　　國芳集團2014年中工作會議打破傳統(tǒng)的總結匯報，以“注入信心、鎖定方向、落實措施”為核心，采用專題論壇形式對企業(yè)發(fā)展進行回顧與前瞻。會議從市場、顧客、精細化管理展開論壇議題，由各業(yè)務版塊高層領導發(fā)言，通過數據分析、管理實踐分享等形式，從發(fā)展指引、績效挖潛、模式創(chuàng)新、問題改善等諸多方面，提出了具體改革方案與落實措施，切實地為企業(yè)未來的發(fā)展定位與績效提升給予幫助。通過報告闡述與研討，公司各級干部相互探討、切磋，會議高潮不斷，精彩紛呈。
　　
　　本次會議是國芳集團在穩(wěn)步擴張、逆勢發(fā)展階段的又一個里程碑。會議客觀評價分析了市場、行業(yè)發(fā)展趨勢，各位與會代表高度統(tǒng)一思想、轉變觀念，對企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的經營創(chuàng)新、管理提升、人才培養(yǎng)問題進行了深入研討，并達成共識。
　　
　　國芳集團董事長、總裁張國芳先生對每一項報告給予細致、清晰的評價，并指導優(yōu)化各級單位下半年工作戰(zhàn)略部署。張國芳先生稱，企業(yè)發(fā)展承擔著巨大的社會責任，國芳應堅持不斷創(chuàng)造佳績的原動力，為廣大合作商和員工創(chuàng)造更多社會價值與財富。
　　
　　服務品質作為零售企業(yè)發(fā)展的重要衡量標準，一直是業(yè)界關注的焦點。國芳集團一直致力于企業(yè)服務領域建設，投入了大量人力、物力進行改進與提升。據了解，國芳百貨建立了強大的顧客管理體系，針對顧客需求進行品牌優(yōu)化、商品調整和服務提升，并以全球視野引領蘭州時尚。同時，作為甘肅省零售業(yè)龍頭企業(yè)，國芳集團從顧客、合作伙伴、內部員工等不同維度提出精細化管理與革新目標，樹立雙贏理念，加強共贏驅動，增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的信心與原動力。