大西北網(wǎng)10月1日訊 “信訪工作事關(guān)群眾利益，城關(guān)區(qū)必須讓每個(gè)干部都成為一名出色的"接訪員"。”9月28日城關(guān)區(qū)召開(kāi)區(qū)委常委會(huì)議研究信訪工作，相關(guān)負(fù)責(zé)人表示該區(qū)將把做好信訪工作制度化，規(guī)定副科及以上干部在任命前，必須有至少半年以上的信訪經(jīng)歷，而且該區(qū)所有干部都要保證自己能夠成為一名合格的“接訪員”，確保老百姓反映的問(wèn)題始終有人管、有人問(wèn)、有人辦。年輕干部要到信訪一線加強(qiáng)鍛煉。采取輪流安排到信訪崗位工作的辦法，把新提拔成為街道黨政副職或者從非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)調(diào)整到實(shí)職的年輕干部，先安排從事一線信訪接待工作，期限可以是半年、一年或者是兩年，工作期滿考核合格后，方可到新任崗位就任，對(duì)接訪工作考核不合格的，可不予任職。 (責(zé)任編輯：鑫報(bào))