大西北網(wǎng)7月22日訊  22日，記者從蘭州市人社局獲悉，蘭州市勞動(dòng)人事爭議仲裁辦和市總工會(huì)日前在中山賓館聯(lián)合舉辦了勞動(dòng)人事爭議調(diào)解員培訓(xùn)班，全市各縣區(qū)工會(huì)部分干部，石化冶煤、城建商貿(mào)、機(jī)械輕紡行業(yè)用人單位的工會(huì)主席及工作人員80余人參加了培訓(xùn)。
　　
　　此次培訓(xùn)就蘭州市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解工作面臨的形勢(shì)，勞動(dòng)人事爭議調(diào)解和仲裁的法律法規(guī)、程序和基本要求，《勞動(dòng)合同法（修正案）》解讀，如何運(yùn)用法律法規(guī)維護(hù)職工的合法權(quán)益，工資集體協(xié)商等方面分別進(jìn)行了專題講解和輔導(dǎo)。培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行了考核，考核合格的由蘭州市勞動(dòng)人事爭議仲裁委頒發(fā)了勞動(dòng)人事爭議調(diào)解員資格證書，取證率達(dá)到100%。
　　
　　此次培訓(xùn)是蘭州市勞動(dòng)人事爭議仲裁辦與市總工會(huì)探索調(diào)解工作合作新模式的舉措。通過培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員掌握了勞動(dòng)人事爭議調(diào)解工作的主要內(nèi)容和方法技巧，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，為今后開展工作、促進(jìn)全市勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定將起到積極作用。
　　
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