金城名師為農(nóng)村教師傳授教學新理念
鑫報訊 5月18日，蘭州市“千進八百互動計劃”全面啟動。第一批來自農(nóng)村的200名教師也已從5月19日開始在蘭州接受為期10天的培訓，與金城名師、金城名班主任進行面對面的交流，學習先進教育教學理念和方法。副市長戈銀生參加了啟動儀式。
據(jù)悉，為促進義務(wù)教育均衡發(fā)展，蘭州市通過這一計劃來開展城鄉(xiāng)教師互動，而與此配套的一項剛性政策也將落地實施，即教師要評高級職稱必須有一年的農(nóng)村任教經(jīng)歷。當日啟動儀式上，蘭州市教育局局長何泳忠介紹，“千進八百互動”計劃的目的就是要通過農(nóng)村教師分批赴優(yōu)質(zhì)學校進行集中培訓、城市優(yōu)秀教師到農(nóng)村頂崗支教、農(nóng)村教師到城市跟班跟師培訓等多種形式，加強城鄉(xiāng)教師交流，搭建教師發(fā)展平臺，有效提高教師專業(yè)化發(fā)展水平，特別是加強農(nóng)村中小學教師隊伍建設(shè)，全力推進義務(wù)教育均衡發(fā)展。
計劃即選派1000名農(nóng)村教師分批赴市區(qū)優(yōu)質(zhì)學校進行集中培訓，每批培訓10天。同時，選派100名城市優(yōu)秀教師到農(nóng)村頂崗支教，城市優(yōu)秀教師到農(nóng)村頂崗支教期間要承擔主要教學工作，擔任班主任、學科指導教師，帶出至少一名徒弟。相應的將選派100名農(nóng)村教師到城市跟班跟師培訓。另外還將派百名校長教師赴外掛職交流培訓，選派22名小學校長及主任赴北師大附小等六所小學掛職，選派16名中小學骨干校長赴南京北京師大實驗小學等名校掛職培訓，選派3--5名優(yōu)秀小學校長(副校長)赴北京實驗二小掛職學習。分批次選派50名優(yōu)秀骨干教師赴北師大、華東師大等高等院校集中培訓20天左右。而校長發(fā)展學校每年選派100名到教育發(fā)達省份或蘭州集中培訓，在教師的發(fā)展上，每年選派100名教師在市內(nèi)集中培訓。
此外，啟動實施的還有職業(yè)學校雙百互動項目。即，職業(yè)學校教師要進企業(yè)實踐，企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員進校兼職任教。職業(yè)學校要集中或分散讓教師進企業(yè)了解企業(yè)生產(chǎn)組織方式、工藝流程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，學習所教專業(yè)在生產(chǎn)中應用的新知識、新技能、新工藝、新方法。鼓勵職業(yè)學校聘請技師、能工巧匠和高技能人才到學校擔任專兼職教師，充實專業(yè)課教師和實習指導教師隊伍，提高學生實踐操作水平。2013年，蘭州市中等職業(yè)學校將聘請100名各類專業(yè)技術(shù)人才進校兼職任教。
