鑫報(bào)訊  昨日，記者從蘭州市拱星墩街道了解到，在2013年明確以民生工作為中心的工作思路，提出在對(duì)創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作水平、強(qiáng)化城市建設(shè)和管理、努力塑造優(yōu)美的轄區(qū)環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、創(chuàng)新社會(huì)管理等五個(gè)方面進(jìn)行大幅度提升，來(lái)打造一個(gè)全新靚麗的拱星墩。

 

　　據(jù)了解，在打好創(chuàng)建全國(guó)文明城市這場(chǎng)硬仗上，拱星墩街道提出逐級(jí)分解和落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化創(chuàng)建工作責(zé)任制，做到一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。在強(qiáng)化城市建設(shè)和管理，努力塑造優(yōu)美的轄區(qū)環(huán)境上。拱星墩街道要求落實(shí)“門前三包”責(zé)任制，努力做到數(shù)字化案件零返工、零超時(shí)。要求不斷提升城市綠化水平，完成植樹750株，新增綠地7畝，擺放盆花20000盆。分管領(lǐng)導(dǎo)要每天巡查轄區(qū)衛(wèi)生1次，街道主任至少每周巡查轄區(qū)2次，巡查要有效果，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置。在發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展上，積極開展充分就業(yè)街道、社區(qū)建設(shè)，2013年新增就業(yè)再就業(yè)1150人，實(shí)現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)230人，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)520人。組建文體專干隊(duì)伍，開展市民特色文化活動(dòng)，建設(shè)社區(qū)文化體育活動(dòng)中心2—3個(gè)。做好社區(qū)健康教育，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)，健康教育每月不少于1次。繼續(xù)擴(kuò)大社會(huì)保障范圍，完善以城鄉(xiāng)低保、城鎮(zhèn)醫(yī)保、大病救助、廉租房等為主體，社會(huì)救助和慈善捐助為補(bǔ)充的社會(huì)保障體系。以打造“幸福家庭、幸福驛站、幸福樓院”三大幸福工程載體為著手點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化流動(dòng)人口均等化服務(wù)、完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制、提高協(xié)會(huì)自治化水平、強(qiáng)化依法行政職能四項(xiàng)重點(diǎn)工作，全面提升人口計(jì)生工作科學(xué)化水平，為街道人口計(jì)生事業(yè)均衡發(fā)展做出積極努力。

 

　　在創(chuàng)新社會(huì)管理，提升為民服務(wù)水平上。整合社會(huì)資源，建立職責(zé)明確、職能完善的社會(huì)管理服務(wù)體系，大力推行“三位一體”的社會(huì)管理模式，深入開展街道社會(huì)管理創(chuàng)新年活動(dòng)，不斷創(chuàng)新基層社會(huì)管理體制機(jī)制。努力把居民小區(qū)打造成政府社會(huì)管理的平臺(tái)、居民日常生活的依托、社會(huì)文明和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)。進(jìn)一步發(fā)揮好樓院長(zhǎng)的作用，今年樓院長(zhǎng)管理工作區(qū)政府將有所細(xì)化，將實(shí)行產(chǎn)生路徑、崗位職責(zé)、裝備標(biāo)識(shí)、管理規(guī)定“四統(tǒng)一”的管理模式，樓院長(zhǎng)在居民選舉和社區(qū)推選相結(jié)合的方式產(chǎn)生逐步向居民選舉直接產(chǎn)生，且必須是專職人員。