大西北網(wǎng)6月14日訊   據(jù)華商網(wǎng)-華商報報道：近日，小梅（化名）感到很無奈，當(dāng)了4年西安市雁塔區(qū)城市管理監(jiān)督員的她，現(xiàn)在突然要被辭退了。讓她不解的是，這次辭退針對所有的女性城市管理監(jiān)督員。

　　為何辭退的是女性監(jiān)督員，這是何原因呢？昨日記者進(jìn)行了調(diào)查。

　　訴說

　　只說辭退 不說理由

　　昨日下午2時，身著便裝的小梅告訴記者，其實一周前，隊里就傳出要辭退女城管監(jiān)督員的消息，同時也停了她手頭的工作。昨日上午開完會，她和幾個女同事都覺得有些莫名其妙。“我們被辭退，每個月就少了1100元的工資，這是個大問題！”

　　小梅拿出了辭退通知，通知抬頭是各執(zhí)法中隊：

　　“為進(jìn)一步加強城市管理監(jiān)督員管理，充分發(fā)揮城市管理監(jiān)督員在城市管理工作中的作用，經(jīng)報區(qū)人社局同意，決定6月20日前對全局女性城市管理監(jiān)督員進(jìn)行辭退。請各中隊務(wù)必做好辭退人員安撫工作，并于6月20日前將辭退人員名單報局法規(guī)宣傳科。”通知時間為6月4日，落款蓋章為西安市雁塔區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局。

　　而今年40多歲的小梅，就在此次辭退之列。昨日上午，她所屬的某中隊開會，會上宣布了這一消息。

　　小梅說，之前，她是一名下崗工人，2009年應(yīng)聘到這個中隊。平日的工作就是在街上查看商戶出戶經(jīng)營、小攤小販亂擺亂放等現(xiàn)象，并進(jìn)行勸說糾正。“如果勸說不下，再通知隊里。”

　　據(jù)了解，小梅現(xiàn)在每月能拿1100元的工資，她丈夫每月收入在3000元左右，還有一個孩子。用小梅自己的話說，1100元的工資對她、對家里來說，都很重要。就這么莫名其妙地被辭退，這讓她難以接受。

　　“更納悶的是，沒有任何理由，只說辭退，不說理由……”小梅氣憤地說，和她一起來的男同事都沒有接到這個通知，只有她們女的有，感覺很不公平。

　　解釋

　　主要是女性不太適合

　　這次雁塔區(qū)解聘多少女城管監(jiān)督員，雁塔城管稱正在統(tǒng)計中。據(jù)小梅等人估計大概有數(shù)十人。為何要將女城管監(jiān)督員一刀切予以解聘，昨日記者進(jìn)行了采訪。

　　疑問一：是否有歧視女性的原因？

　　昨日下午，雁塔區(qū)城管執(zhí)法局局長王軍朝解釋說，這個通知沒有歧視女性的意思，主要是為了優(yōu)化城管隊伍。城管整天要頂著日頭上街，有時晚上要工作到很晚，女性不適合做這樣的工作，在工作中發(fā)揮的作用也不大。

　　雁塔區(qū)城管執(zhí)法局法規(guī)科有關(guān)人員說，在工作過程中，很多女性往往不太愿意走到大街上去，發(fā)現(xiàn)違章的行為也不太愿意去糾正。

　　疑問二：城管監(jiān)督員的工作是什么？

　　王軍朝說，城管監(jiān)督員屬于西安市的公益性崗位，是政府解決就業(yè)、財政出錢購買的崗位，主要是輔助城管，比如巡邏、發(fā)現(xiàn)占道經(jīng)營等行為可以進(jìn)行勸說，但沒有執(zhí)法權(quán)，如果勸說無效的話，會向正式執(zhí)法人員反映。

　　疑問三：為何沒有涉及男性監(jiān)督員？

　　王軍朝說，平時如果遇到男性監(jiān)督員違規(guī)的情況時，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就立即處理，所以這次專門出臺針對女監(jiān)督員。

　　疑問四：為何要“一刀切”？

　　王軍朝說，由于是女性，家庭負(fù)擔(dān)比較多，所以大多女監(jiān)督員都有遲到早退等行為，違反紀(jì)律的人員比較多，工作比較散漫。王軍朝說，其實也不是說不要女性，他們更希望要那些“4050”的下崗人員，這些人可能更在乎這個工作。全部辭退主要是怕一些女監(jiān)督員說為何辭退我沒有辭退她。辭退之后，他們還會對一些工作特別積極負(fù)責(zé)的女性進(jìn)行聘用。

　　疑問五：這樣合法不？

　　據(jù)介紹，城管監(jiān)督員屬于公益性崗位，是西安市2002年開發(fā)的。主要是以實現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員為主要目的，是由政府設(shè)置的非營利性公共管理和社會公益性服務(wù)崗位。2006年，全市有一萬多公益性崗位。2008年，繼續(xù)擴大了公益性崗位人員的范圍，崗位范圍擴大到交通協(xié)勤、民政低保、戶籍協(xié)理、計劃生育、治安群防、城市管理監(jiān)督、保潔保綠以及社區(qū)服務(wù)等十幾種崗位。

　　那么對監(jiān)督員能否辭退呢？雁塔區(qū)人社局就業(yè)服務(wù)中心史程說，由于公益性崗位屬于政府買單的崗位，用人權(quán)在用人單位，只要違反用人單位的紀(jì)律等行為，用人單位有權(quán)進(jìn)行辭退，由于崗位特殊，公益性崗位辭退的話，沒有經(jīng)濟補償金。針對雁塔區(qū)城管辭退女監(jiān)督員的行為，史程說，目前他們還沒有接到雁塔區(qū)城管上報的名單。

　　西安市人社局就業(yè)處有關(guān)負(fù)責(zé)人說，除了沒有經(jīng)濟補償金外，公益性崗位還不受無固定期限合同要求的限制，其他方面都應(yīng)該按照《勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。

　　公益崗位也不能隨意解聘

　　記者咨詢碑林、蓮湖等區(qū)城管執(zhí)法局，均沒有出臺集中解聘監(jiān)督員的情況，更沒有集中解聘女監(jiān)督員的規(guī)定。平時如果遇到違規(guī)的人員，會隨時解聘。

　　陜西恒達(dá)律師事務(wù)所律師范欽解析說，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，即使用人單位認(rèn)定某人不能勝任此工作，也應(yīng)該對其進(jìn)行調(diào)整崗位、培訓(xùn)等，調(diào)整崗位、培訓(xùn)后，個人仍不能勝任工作，才可以解除勞動合同。另一不愿透露姓名的律師說，現(xiàn)在往往有些政府部門違反《勞動合同法》，不按照規(guī)定來隨意解聘，即使是解聘也要按照《勞動合同法》來執(zhí)行。

　　本報記者周艷濤曾春