大西北網(wǎng)4月10日訊  據(jù)蘭州晨報報道：4月9日，記者從蘭州市就業(yè)局發(fā)布的今年第一季度人力資源市場職業(yè)供求分析概述中了解到，蘭州市人力資源需求大于供給，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員需求缺口尤為明顯，會計人員、汽車駕駛員、保安員等職業(yè)則在一季度最難求職。

　　一個求職者保有1.16個職位供選擇

　　分析顯示，2013年第一季度，通過蘭州市人力資源市場招聘各類人員47598人，進(jìn)入蘭州市人力資源市場求職登記的各類人員共41069人，一個求職者保有1.16個職位供選擇?？傮w而言，人力資源市場中人力資源需求大于供給。從行業(yè)需求看，企業(yè)用人需求主要集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)，其比重占到了總需求的68.18%。

　　工資待遇低等原因致服務(wù)員缺口大

　　據(jù)統(tǒng)計，用工單位需求排名最大的前10個職業(yè)依次為：推銷員、營業(yè)員、生活服務(wù)人員、收銀員、餐廳服務(wù)員、前廳服務(wù)員、保險推銷員、客房服務(wù)員、保潔員、簡單體力勞動人員。其中，餐廳服務(wù)員、保潔員、簡單體力勞動人員等由于工資待遇低、勞動強(qiáng)度大、用工不規(guī)范等原因，成為缺口最大的三個職業(yè)，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員需求缺口高達(dá)8233人。另外，會計人員、汽車駕駛員、保安員等職業(yè)，由于這些行業(yè)的用工需求量小、人員流動少，用工單位對此類人員招聘人數(shù)低，使得求職難度加大。

　　技能人才需大于供狀況依然存在

　　求職者方面，新成長失業(yè)青年、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、其他失業(yè)人員占求職者總比重的80.14%。其中，有3630名應(yīng)屆高校畢業(yè)生和1629名外埠人員進(jìn)入蘭州市人力資源市場尋找工作。而高中及大專文化程度的求職者成為人力資源市場的主體，比重占到80.23%。從用人需求對技術(shù)等級要求看，53.85%的用人需求對求職者的技術(shù)等級有明確要求，主要集中在初級技能、中級技能、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，人力資源需求大于供給，說明蘭州市技能人才缺乏的狀況依然存在。