新華網(wǎng)蘭州3月4日電(記者王衡)記者從甘肅省人力資源和社會保障廳了解到，甘肅正在加大人才引進(jìn)工作力度，已出臺一系列獎勵和優(yōu)惠政策，特別是對急需緊缺高層次人才，引進(jìn)時不受國籍、戶籍和身份等限制。

　　2010年10月，甘肅面向國內(nèi)外引進(jìn)急需緊缺人才，設(shè)定了12514個崗位，其中500個重點崗位全部從外地引進(jìn)，這項工作仍在進(jìn)行之中。與此同時，甘肅著手構(gòu)建多層次的急需緊缺人才體系，于日前開展急需緊缺高層次人才認(rèn)定工作。

　　甘肅省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處副處長王剛說，急需緊缺高層次人才主要范圍是創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、高層次創(chuàng)新人才、高層次經(jīng)營管理人才和高層次實用技術(shù)人才。甘肅將力爭創(chuàng)造最寬松的環(huán)境，引進(jìn)的急需緊缺高層次人才不受國籍、戶籍和身份等限制，可以采用“柔性引進(jìn)”，引進(jìn)的人才可以不改變與所屬單位人事關(guān)系，來甘肅創(chuàng)業(yè)或幫助解決具體問題。

　　王剛介紹，急需緊缺高層次人才標(biāo)準(zhǔn)較高，要具有較高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、專業(yè)技術(shù)水平或豐富管理經(jīng)驗，在相關(guān)領(lǐng)域取得突出成就等條件，目前還沒有數(shù)額限制，原則上符合規(guī)定條件都可以。一經(jīng)認(rèn)定，甘肅將幫助其解決住房、配偶工作和子女入學(xué)等問題，在甘肅創(chuàng)業(yè)的，還將給予資金扶持和稅收等優(yōu)惠。