西固:保證1-2名在崗優(yōu)秀大學(xué)生村官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子

時(shí)間:2016-03-11 14:36來源:大西北網(wǎng) 作者:王淑霞 郭炯 點(diǎn)擊: 載入中...

             大西北網(wǎng)3月11日訊, 3月11日上午,西固區(qū)召開了全區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會(huì)議。


    記者從會(huì)議上了解到,該區(qū)將把開展“兩學(xué)一做”教育作為今年黨建工作的龍頭任務(wù),協(xié)調(diào)成立專門機(jī)構(gòu),圍繞專題學(xué)習(xí)研討、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、召開組織生活會(huì)、開展民主評(píng)議黨員這四個(gè)核心環(huán)節(jié),統(tǒng)一組織、指導(dǎo)全區(qū)各級(jí)黨組織扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育。


    據(jù)介紹,這次換屆工作,在導(dǎo)向、程序、結(jié)構(gòu)等方面都有一些新的變化,主要有以下四點(diǎn)。推薦方式有所改進(jìn)。干部的民主推薦,不搞以往“海選式”的民意測(cè)評(píng),按照黨委領(lǐng)導(dǎo)班子職位設(shè)置全額定向推薦,采取先個(gè)別談話推薦、后會(huì)議推薦的方式進(jìn)行,民主推薦結(jié)果只作為確定考察對(duì)象的重要參考。年齡上沒有硬性規(guī)定。強(qiáng)調(diào)老中青相結(jié)合的梯次配備,不簡(jiǎn)單以年齡劃線,不搞領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職年齡層層遞減和“一刀切”。更加注重基層選拔。按照要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的人員不得少于2/3,這將意味著更多鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀年輕干部有機(jī)會(huì)脫穎而出,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。選任渠道更加開闊。將加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員力度,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)從這三類人員中擇優(yōu)配備不少于1人;全區(qū)將保證1-2名在崗優(yōu)秀大學(xué)生村官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。


    另外,宣傳工作方面,借助《金城蘭州》人文紀(jì)錄片的聲勢(shì),認(rèn)真做好現(xiàn)有項(xiàng)目的策劃包裝,不斷提高文化品牌的知曉度、認(rèn)同度和影響力,增強(qiáng)西固文化旅游的吸引力。繼續(xù)創(chuàng)新和豐富“凡人善舉”、“蘭州好人墻”、“道德講堂”等看得見、學(xué)得來的文明實(shí)踐引領(lǐng)品牌,用好“民情流水線”、“三維數(shù)字社會(huì)管理系統(tǒng)”、虛擬養(yǎng)老院等平臺(tái),最大程度為廣大群眾搞好服務(wù),在服務(wù)群眾、服務(wù)民生中提升市民的整體素質(zhì)。


    

(責(zé)任編輯:鑫報(bào))
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