大西北網(wǎng)訊 為切實提升民警教育訓練工作的針對性和實效性，高速一支隊銅城大隊總結(jié)教育訓練工作的經(jīng)驗，通過隨崗培訓夯實民警理論基礎(chǔ)，提升業(yè)務水平。

 

　　據(jù)了解，該大隊制定隨崗培訓制度，按照“布局合理、特點鮮明、優(yōu)勢互補”的原則，確定隨崗培訓崗位，自訓練課目隨崗設置，訓練方法因人而異，在崗位上學，在實戰(zhàn)中訓，即學即用，學習訓練與業(yè)務工作有機結(jié)合，有效解決工作與學習的矛盾；堅持邊值邊訓，無固定時間、無固定場所、無固定形式，隨時、隨地、隨人、隨事開展教學練兵，實現(xiàn)教育培訓與民警需求的無縫對接，增強培訓的針對性，提高培訓效果；堅持能者為師，由優(yōu)秀的中隊民警“零距離”施教，以先進帶動后進，以優(yōu)秀帶動一般，在全隊營造爭先創(chuàng)優(yōu)、比學趕超的濃厚氛圍。

 

　　另外，作為基層大隊要結(jié)合交通管理工作實際，采取案例講評、分組討論、情景模擬、現(xiàn)場執(zhí)法等方式開展，貼近實戰(zhàn)。在互聯(lián)網(wǎng)社會，在微博的迅速普及下，交警在路面執(zhí)法、事故處置、車輛管理等環(huán)節(jié)，容易因社會接觸面廣、各界理解不同引起輿情危機；在日常巡查中，如何正確、快速的辨認駕駛證及行駛證的真?zhèn)?。總結(jié)“查緝涉牌涉證違法行為”工作法，通過開課講解，民警參與分析典型疑難案例討論、現(xiàn)場情景模擬，不斷深入鉆研相關(guān)業(yè)務知識，緊密聯(lián)系自己的工作實際，邊學邊悟，工作中的疑難問題得到了較好解決。業(yè)務骨干是基層中隊執(zhí)勤執(zhí)法的中堅力量，具有更廣泛的示范作用。能夠起到“抓中間帶兩頭”的效果，能最大限度地發(fā)揮隨崗培訓作用。作為該中隊的標兵，以自己的行動帶動本中隊的教育學習。這樣，工作效率明顯提高。中隊不論是新進民警，還是老民警，就會自覺或不自覺地在工作中以業(yè)務骨干執(zhí)勤執(zhí)法為標準，努力提高執(zhí)勤執(zhí)法辦水平，以不斷滿足人民群眾對交管工作的新要求。