大西北網(wǎng)訊 近日，西固區(qū)對一批新任干部進行集體廉政談話，提出相關(guān)要求，教育、幫助和提醒約談對象尤其是存在苗頭性問題的領(lǐng)導干部端正思想認識、切實做到廉政勤政，目前該區(qū)已構(gòu)建了以教育預防為前置的懲防體系。

　　西固區(qū)堅持抓早抓小，開展了形式多樣的反腐倡廉宣傳教育工作，今年已召開2次全區(qū)領(lǐng)導干部警示教育大會，通過客觀真實的案例分析和身邊的典型事例，給全區(qū)各級領(lǐng)導干部敲響了警鐘，活動直接受教育面達1000余人。上半年組織全區(qū)59名新擬任科級領(lǐng)導干部進行廉政法規(guī)知識考試，考試成績作為干部考核提拔的重要依據(jù)，提高了領(lǐng)導干部學法學紀的自覺性和主動性。對重點單位、部門主要負責人和紀檢組織負責人進行工作約談，對所有新任領(lǐng)導干部全部進行集體廉政談話，提出廉政要求，并讓其作出廉政承諾。特別是通過建立“三述”機制，開辦廉政大講堂，完善電子監(jiān)察系統(tǒng)，深入推進廉政風險防控機制建設(shè)等措施，有力推動了黨風廉政建設(shè)深入開展。