原標題:蘭州市《關于選派優(yōu)秀年輕干部到維穩(wěn)信訪一線掛職工作的實施意見》下發(fā)
選派干部不服從組織決定“就地免職”
大西北網(wǎng)11月19日訊 據(jù)蘭州晚報報道,為使廣大優(yōu)秀年輕干部在急、難、險、重崗位經(jīng)受考驗,加快推進優(yōu)秀年輕干部在維穩(wěn)、信訪一線鍛煉成長,切實加強維穩(wěn)、信訪工作,我市制定出臺《關于選派優(yōu)秀年輕干部到維穩(wěn)信訪一線掛職工作的實施意見》,并已下發(fā)執(zhí)行。
選派對象是擬提拔人員或重點培養(yǎng)對象
對選派對象和條件,《實施意見》做出了明確規(guī)定:為市直(屬)部門(單位)、縣區(qū)直(屬)部門(單位)(不含維穩(wěn)、信訪部門及業(yè)務相關單位)政治素質好、業(yè)務能力強、工作實績突出、群眾廣泛認可的科級及以下擬提拔使用人員或重點培養(yǎng)對象??萍壐刹磕挲g在40周歲以下(1973年9月1日以后出生)、具有國民教育大學本科及以上學歷。注重選派35歲左右的干部和30歲以下具有全日制大學本科及以上學歷的干部。一般干部年齡在33周歲以下(1980年9月1日以后出生)、具有全日制大學本科及以上學歷。
掛職單位為矛盾問題突出、維穩(wěn)信訪任務繁重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))??萍夘I導干部原則上分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛任黨委(黨工委)副書記;科級非領導職務干部原則上分配到村(社區(qū))掛任黨組織副書記;一般干部原則上分配到村(社區(qū))掛任村(居)委會主任助理。其中,非中共黨員干部分別掛任相任的行政職務。
掛職時間均為一年。掛職期間,選派干部不作崗位調整。只轉臨時黨組織關系,不轉行政、工資關系,福利待遇不變。
三種情形要延長掛職期或降職使用等
《實施意見》提出,干部掛職期間,接受單位要按照維穩(wěn)和信訪存在的突出問題,逐項分解目標任務,細化量化考核指標,確定完成質量標準和時限要求,建立健全掛職干部考核指標體系。同時要加強對掛職干部的經(jīng)常性教育和管理。派出單位要建立跟蹤管理機制,定期不定期地了解掌握掛職干部的工作表現(xiàn)狀況。市縣(區(qū))兩級維穩(wěn)、信訪部門要有針對性地加強對掛職干部的管理,負責建立掛職干部工作業(yè)績臺賬,采取重點督查、專項抽查、隨機調查等方式,對掛職干部表現(xiàn)狀況進行全面了解掌握。
同時,要加強對掛職干部的考核,考核的書面鑒定和考核材料要裝入干部本人檔案。對考核中作風不扎實、工作不得力、群眾意見大的掛職干部,考核組要視具體情況提出延長掛職期、離崗培訓、降職使用、調整崗位等處理意見。
《意見》提出,選派干部掛職期滿考核優(yōu)秀,在本部門(單位)內(nèi)部優(yōu)先提拔使用。凡是選派干部不服從組織決定的,就地免職或調整崗位;部門(單位)工作不力或敷衍塞責的,要追究分管領導和主要領導的責任。
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