原文標題：平涼開通勞動者維權綠色快車道
　　
　　大西北網11月11日訊 據甘肅經濟日報報道，近日，平涼市中級法院、市人力資源和社會保障局聯(lián)合出臺了《關于建立勞動人事爭議訴訟與非訴訟相銜接糾紛解決機制的實施意見(試行)》，為維護勞動者的合法權益，做好勞動人事爭議調解、仲裁與訴訟的銜接，整合社會調解資源，化解勞動人事矛盾糾紛提供了重要依據。在法律和政策框架內為勞動者維權創(chuàng)設了綠色快車道。
　　
　　去年5月，平涼市中級法院被最高人民法院確定為《訴訟與非訴訟相銜接的糾紛解決機制》改革試點法院。為了深入推進矛盾糾紛大調解工作，進一步完善訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛化解工作機制，發(fā)揮審判機關和仲裁機構的各自優(yōu)勢，化解勞動人事爭議糾紛，維護勞動者和用人單位的合法權益，維護社會和諧穩(wěn)定，兩家單位聯(lián)合出臺《實施意見》，確立了開展勞動人事爭議糾紛訴前調解，司法確認，仲裁員和特邀調解員選任等11項工作內容。建立仲裁與審判聯(lián)席會議制度，日常工作聯(lián)絡員制度。建立資源共享和信息通報機制、學習培訓機制、敏感案件聯(lián)動化解機制、處置突發(fā)性和集體性勞動人事爭議糾紛的應急調解機制和考評機制五項工作機制，為勞動人事爭議糾紛訴前調解化解創(chuàng)設了條件。(記者胥富春)
　　
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