大西北網(wǎng)訊   昨日，記者從蘭州市人社部門獲悉，今年以來西固區(qū)人社局狠抓“四個(gè)對(duì)接”幫扶困難人員就業(yè)。截至7月底，全區(qū)安置困難人員2246人，超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。

 

　　首先，西固就業(yè)部門實(shí)施“政策對(duì)接”，全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策，免費(fèi)提供職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)等服務(wù)，同時(shí)為自主創(chuàng)業(yè)人員、靈活就業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；并實(shí)施“崗位對(duì)接”，西固區(qū)人力資源市場(chǎng)廣泛搜集空崗信息，將崗位介紹給困難人員。同時(shí)鄉(xiāng)街、社區(qū)積極開發(fā)家政服務(wù)、扶老托幼、餐飲服務(wù)等崗位，安置困難人員就業(yè)；同時(shí)，主抓“管理對(duì)接”，就困難人員的家庭情況、文化程度、職業(yè)技能、就業(yè)意向等方面建立臺(tái)賬，采取定期不定期回訪的辦法，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理，確保困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)；在“服務(wù)對(duì)接”方面，西固區(qū)就業(yè)部門深入鄉(xiāng)街、社區(qū)積極開展就業(yè)援助、技能培訓(xùn)等活動(dòng)，為困難人員“零距離”提供就業(yè)服務(wù)。

 

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