大西北網(wǎng)6月28日訊 據(jù)京華時報報道：昨天，足協(xié)召集各級國字號教練的總結(jié)會繼續(xù)進行，與會的教練討論了各級國家足球隊建設(shè)發(fā)展實施方案。該方案設(shè)定的五大目標傳出后，立刻遭到了業(yè)內(nèi)人士的反駁。“這些所謂的‘假大空’目標，讓外界看不到國足失利后足協(xié)改進的任何跡象。目前為止，足協(xié)還沒有拿出像樣、有實質(zhì)性且讓外界信服的總結(jié)。”一位不愿透露姓名的資深教練說。

 

　　15年亞洲領(lǐng)先實現(xiàn)不了

 

　　目標一：整體實力穩(wěn)中有升。國家隊力爭用10至15年的時間在亞洲足壇處于領(lǐng)先地位，U系列國家隊以培養(yǎng)人才為目標，參賽成績穩(wěn)步提高。整體實力具備獲得參加亞洲杯決賽階段資格，獲得世界杯決賽階段資格。

 

　　點評：這是一個什么目標？這是一個根本就實現(xiàn)不了的目標！10到15年，足協(xié)能拿出一個分階段的、可實施性強的具體措施嗎？現(xiàn)在的足協(xié)領(lǐng)導(dǎo)，有誰能在足協(xié)看上10年，甚至15年。如果10年甚至15年后，這個目標實現(xiàn)不了怎么辦？有領(lǐng)導(dǎo)會為此付出代價嗎？因此說，這樣的目標，等于白說，也等于沒說。

 

　　復(fù)合型保障團隊不成功

 

　　目標二：創(chuàng)新機制基本完成。隊委會管理體制、國家隊訓(xùn)練參賽機制、復(fù)合型保障團隊、教練員選聘和運動員選拔標準逐步建立健全。信息收集分析、后勤保障體系、國家隊資料庫逐步完善形成，國家隊與俱樂部協(xié)調(diào)機制穩(wěn)步推進實施。

 

　　點評：“創(chuàng)新機制基本完成”，這句話本身就有歧義。是創(chuàng)造了新機制呢，還是創(chuàng)新機制下出新成績呢？后面的這些具體體制不一一說了，就看看復(fù)合型保障團隊，這也是卡馬喬上任后足協(xié)喊出的新口號，現(xiàn)在來看這樣的團隊是失敗的，因為各級國字號球隊都出現(xiàn)了清一色的下滑。所謂的復(fù)合型團隊，就是多了幾個科研教練而已，而這些科研教練能起多大作用，大家心里都清楚。在此我還要問一句：這些所謂的為復(fù)合型團隊充數(shù)的人員，是各隊主教練所需要的嗎？

 

　　足球不適合奧運戰(zhàn)略

 

　　目標三：競訓(xùn)模式基本固定。國家隊備戰(zhàn)集訓(xùn)參賽標準和各項規(guī)章制度逐步完善形成。

 

　　點評：既然說競訓(xùn)模式基本固定，那我想問一句：現(xiàn)在的國家隊是什么樣的競訓(xùn)模式？未來又要如何來完善？作為世界第一運動，足球有它自身的特點，絕不能像乒乓球、跳水、體操等強調(diào)奧運的項目那樣來搞一個“備戰(zhàn)集訓(xùn)參賽標準”。

 

　　基層足球教練更需提高

 

　　目標四：人才儲備厚度堅實。7級國家隊培養(yǎng)選拔體系逐步完善，以9個大區(qū)為依托的U系列國家隊訓(xùn)練營初步健全，U系列國家隊每支隊伍3套陣容動態(tài)人員變化初步形成。

 

　　點評：足協(xié)目前提出的這些培養(yǎng)選拔體系看上去很繁榮，但是具體落到實處是很難的。放眼現(xiàn)在基層足球教育，從職業(yè)隊退下來的職業(yè)球員有幾個愿意去教小孩？因此在我們談足球選拔體系之前，還是先從提高我們的基層足球教練水平做起。提到這些訓(xùn)練計劃，我們必須強調(diào)一點：就是要讓每一分錢花到實處，否則這些專項資金最后都花得不明不白。

 

　　技術(shù)風格不是喊出來的

 

　　目標五：技戰(zhàn)術(shù)風格初見雛形。以我國民族文化特征為引領(lǐng)，以足球運動員身體特點為基礎(chǔ)，以頑強拼搏戰(zhàn)斗作風為核心的國家隊統(tǒng)一戰(zhàn)術(shù)打法和技戰(zhàn)術(shù)風格逐步形成，堅定不移地走技術(shù)整體型發(fā)展道路。

 

　　點評：還是要問一句：現(xiàn)在的國家隊踢得是什么技戰(zhàn)術(shù)風格？一個球隊的技戰(zhàn)術(shù)風格，不是喊出來的，是經(jīng)過十幾年，甚至幾十年長期積累，自然而然形成的。放眼整個亞洲，能喊出自己國家球隊技戰(zhàn)術(shù)風格成形的，也沒有幾個。所以說，現(xiàn)在喊這些，恰恰反映了中國足球浮躁的心態(tài)。不是踏踏實實，而是好高騖遠，提出的目標永遠高高在上，這也是中國足協(xié)作風的具體體現(xiàn)。