嘉峪關永樂社區(qū)互聯(lián)互通搭平臺 服務居民“零距離”

時間:2017-12-04 14:23來源:嘉峪關日報 作者:記者 趙明霞 點擊: 載入中...
                互聯(lián)互通搭平臺 服務居民“零距離”
  ——訪長城區(qū)永樂社區(qū)黨委書記張萬松
  本報記者 趙明霞
  如何做好社區(qū)黨建工作,長城區(qū)永樂社區(qū)黨委書記張萬松介紹,永樂社區(qū)黨建工作的總體思路是:互聯(lián)互通搭平臺,服務居民“零距離”,通過搭建黨建五個平臺,全方位、多角度與轄區(qū)居民、各種社會資源互聯(lián)互通,讓大家話有地方說、事有地方辦、困難有人幫,實現(xiàn)服務居民零距離的目標,讓廣大居民家在社區(qū)、和在社區(qū)、樂在社區(qū)。
  一是激發(fā)活力,搭建社區(qū)服務活動平臺。社區(qū)探索建立了“大黨支部、小黨小組”的運行模式,現(xiàn)已形成以社區(qū)黨委為核心,黨支部為基礎,黨小組為延伸,全體黨員為主體的黨建工作新格局。各支部成立5類15支特色活動隊,并將家政維修志愿服務隊、關愛孤寡老人暖心隊申報為黨建項目。
  二是全民動員,搭建社區(qū)社會治理平臺。成立了133人的信息員隊伍,負責向社區(qū)收集房屋出租、流動人員、困難家庭、各種安全隱患和群體性事件的苗頭等問題,激發(fā)居民群眾參與社區(qū)自我治理的積極性。在同樂小區(qū)先行試點,由支部牽頭,推選身體好、積極性高的黨員、群眾擔任樓棟長,形成退休黨員帶頭、居民群眾參與的共治局面。
  三是優(yōu)化服務,搭建社區(qū)民生保障平臺。完善和落實首問責任制、AB崗工作制等18項工作制度,通過開展“走千家、訪萬戶、交朋友”活動,推行“日訪一戶”工作方法,由黨員干部帶頭,走下去聽取居民的意見建議。探索建立“小區(qū)管家”網(wǎng)絡平臺,在“鄰里圈子”設置互動環(huán)節(jié),實現(xiàn)了與居民在網(wǎng)絡上的互動。
  四是開門納諫,搭建社區(qū)協(xié)商民主平臺。將居民議事會、業(yè)主委員會、社區(qū)監(jiān)委會、民情連心會和政風行風評議、服務反向評議這“四會兩議”拓展為支部委員會牽頭的“五會兩議”工作模式,黨組織的政治功能更加突顯。
  五是盤活資源,搭建社區(qū)資源整合平臺。社區(qū)以各支部為依托組建了各類文體活動隊8支,以文化活動為紐帶,增強社區(qū)居民的認同感和歸屬感。征集評選“社區(qū)好人”,設置了“道德點評臺”,對負面的不文明行為進行曝光,減少不文明行為的發(fā)生,努力提高居民的文明素質(zhì)。聯(lián)合勞務公司和用工單位,實現(xiàn)了用工信息網(wǎng)絡化共享。
(責任編輯:張云文)
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