大西北網(wǎng)8月21日訊 據(jù)亞心網(wǎng)報(bào)道  烏魯木齊市職工養(yǎng)老基金累計(jì)結(jié)存46.45億元，比2012年末結(jié)余增加13億余元，養(yǎng)老保險(xiǎn)贍養(yǎng)比保持不變，仍是4個(gè)在崗人員供養(yǎng)一位退休人員。

烏魯木齊市人社局日前公布了《2013年烏魯木齊市社會(huì)保險(xiǎn)基本情況》，數(shù)據(jù)顯示，2013年年底，烏魯木齊市參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)107.46萬(wàn)人，其中在職參保86萬(wàn)人，離退休人員21.46萬(wàn)人。比上年末增加4.52萬(wàn)人，增長(zhǎng)4.39%。由此計(jì)算出烏魯木齊市贍養(yǎng)比約為4∶1，也就是說(shuō)，烏魯木齊市仍保持4個(gè)在崗人員供養(yǎng)一個(gè)退休人員的水平，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付壓力較小。而全國(guó)平均贍養(yǎng)比為2.5∶1。

數(shù)據(jù)還顯示，2013年，烏魯木齊市職工養(yǎng)老基金累計(jì)結(jié)存46.45億元，與2012年末的33.3億元相比，一年時(shí)間增加了13億元。2013年烏魯木齊市參保離退休人員月人均基本養(yǎng)老金達(dá)2146元，基金的富裕讓今年烏魯木齊市繼續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇的底氣更足。

據(jù)介紹，我區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行的是省級(jí)統(tǒng)籌，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金主要集中在自治區(qū)級(jí)進(jìn)行管理，對(duì)地市按比例分?jǐn)?。這意味著，不管各地收支平衡與否，都有自治區(qū)養(yǎng)老基金兜底，不用擔(dān)心缺口影響該地退休人員的養(yǎng)老金待遇。

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職工醫(yī)保結(jié)余富裕報(bào)銷限額提高一倍

2013年末，烏魯木齊市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存35億元。對(duì)此烏魯木齊市社保局有關(guān)專家表示，醫(yī)保結(jié)存35億元不能說(shuō)明結(jié)余過量，原因是其中個(gè)人賬戶累計(jì)結(jié)存已達(dá)12.52億元，這一部分的資金由參保人員自由支配，用不用完全取決于參保職工。

2013年，烏魯木齊市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支出15.67億元，累計(jì)結(jié)存22.48億元，醫(yī)保統(tǒng)籌基金結(jié)余可支付月數(shù)為17個(gè)月。

根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，醫(yī)?；鸨仨氃O(shè)立風(fēng)險(xiǎn)金，醫(yī)保基金結(jié)余可支付月數(shù)在9個(gè)月至15個(gè)月是最佳運(yùn)行狀態(tài)，超過15個(gè)月的為結(jié)余過多狀態(tài)。不過，烏魯木齊市2006年醫(yī)保基金還存在缺口，通過總量預(yù)算、定額控制等結(jié)算辦法以及各種措施，2009年，醫(yī)?；饘?shí)現(xiàn)當(dāng)年結(jié)余平衡，扭轉(zhuǎn)了基金缺口狀況，逐年開始結(jié)余。

“近幾年，在基金安全平穩(wěn)的前提下，烏魯木齊市不斷在提高參保職工的待遇，比如今年報(bào)銷最高支付的額度提高到30萬(wàn)元，由于基金富裕，烏魯木齊市才有底氣將支付限額提高了近一倍。如此一來(lái)，每年基金支付額就要增加兩個(gè)億，這都是賴于烏魯木齊市基金結(jié)余處于安全平穩(wěn)運(yùn)行狀態(tài)。”這位專家說(shuō)。

2013年年底，全市參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)為111.32萬(wàn)人，其中在職職工88.14萬(wàn)人,退休人員23.18萬(wàn)人。
http://news.iyaxin.com/content/2014-08/20/content_4651852.htm